价格专业人员劳动合同.docVIP

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?第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方价格专业人员事宜,达成如下协议:

一、岗位及工作内容

1.乙方担任甲方的价格专业人员,主要负责__________等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,服从甲方工作安排。

二、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。

五、解除和终止合同

1.合同期内,甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,给甲方造成重大损害;

(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

(4)因乙方原因导致合同无效。

3.合同期满,双方未达成续签协议的,合同自然终止。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.乙方学历证明

2.乙方职业资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.乙方保密协议

6.其他与合同有关的文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方(价格咨询机构):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方价格咨询机构的专业支持,就乙方担任甲方价格专业人员事宜,达成如下协议:

一、第三方主体职责

1.第三方作为价格咨询机构,负责为甲方提供专业的价格咨询服务,包括但不限于市场调研、成本分析、价格策略制定等。

2.第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准,并对服务的质量和结果承担责任。

二、甲方权益主导

1.甲方有权根据业务需要,要求乙方在第三方提供的价格咨询基础上,进行具体的价格分析和决策。

2.甲方有权根据第三方提供的价格咨询服务结果,对乙方的价格专业工作进行指导和监督。

3.甲方有权要求第三方就价格咨询服务的结果进行解释和说明,以确保乙方的专业工作符合甲方的业务要求。

三、乙方职责及违约限制

1.乙方作为甲方价格专业人员,应严格按照甲方的要求,利用第三方的价格咨询服务进行工作。

2.乙方应确保其工作的独立性和客观性,不得受第三方不当影响。

3.乙方如违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

四、第三方权益及责任

1.第三方应确保其提供的价格咨询服务真实、准确、完整,并对由此给甲方造成的损失承担责任。

2.第三方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.第三方如违反合同约定,甲方有权要求第三方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

五、合同期限及解除

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

3.甲方有权在合同期内解除或终止合同,如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、患病或非因工负伤无法从事原工作等。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方(价格咨询机构):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

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