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?合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下提供劳动,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,在____职位(岗位)从事____工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照约定的工作内容提供劳动。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日,如加班,甲方应按照法定标准支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2乙方同意,甲方有权根据公司经营状况、劳动生产率等因素调整乙方的工资,但应提前通知乙方。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方同意,如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险费,甲方不承担相应责任。
5.3乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期内及合同结束后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条合同的解除和终止
7.1本合同提前解除或终止的,应书面通知对方。
7.2甲方提前解除或终止本合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
7.3乙方提前解除或终止本合同的,应提前一个月通知甲方,但甲方有权拒绝乙方提前解除合同的要求。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.保密协议
4.甲方社会保险缴纳证明
5.乙方银行账户信息
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
第三方(服务提供商):________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下提供劳动,同时甲方引入第三方作为服务提供商以提升合同的履行质量和效率,三方为明确各自的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条第三方主体职责
1.1第三方作为服务提供商,应向甲方提供约定的服务,包括但不限于人力资源管理、员工培训、福利管理等服务。
1.2第三方应保证其提供的服务质量符合甲方的要求,并确保服务过程中的合规性。
第二条甲方权益保障
2.1甲方作为合同的主导方,享有乙方提供的劳动服务和第三方提供的服务。
2.2甲方有权监督第三方服务的质量和进度,并提出改进建议。
2.3甲方有权在合同期内解除合同,但应提前一个月通知第三方及乙方。
第三条乙方违约及限制条款
3.1乙方同意如发生违约行为,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
3.2乙方同意在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规
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