【合同范本】劳务用工合同.docVIP

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?第一篇范文:合同编号:[合同编号]

劳务用工合同

甲方(用人单位):[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系方式:[甲方联系方式]

乙方(受雇人员):[乙方全称]

身份证号码:[乙方身份证号码]

联系方式:[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳务服务的事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,提供[具体劳务内容]的劳务服务。

1.2乙方应按照甲方的指示,完成指定的工作任务,并保证劳务质量符合甲方的要求。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为[起始日期]至[终止日期]。

2.2如双方同意续签,应提前[提前通知天数]书面通知对方。

三、劳务报酬

3.1乙方提供劳务服务期间的报酬为[报酬金额],按[支付周期]支付一次。

3.2乙方提供劳务服务期间,甲方应按时支付乙方劳务报酬,不得拖欠。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每日不超过[工作时间],每周不超过[工作时间]。

4.2乙方依法享有休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息[休息天数]天。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。

5.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):[甲方全称]

乙方(受雇人员):[乙方全称]

签订日期:[签订日期]

附件:

1.乙方身份证复印件

2.相关法律法规条款

3.社会保险缴纳证明

4.其他与合同有关的文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

劳务用工合同

甲方(用人单位):[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系方式:[甲方联系方式]

乙方(受雇人员):[乙方全称]

身份证号码:[乙方身份证号码]

联系方式:[乙方联系方式]

第三方(服务提供方):[第三方全称]

地址:[第三方地址]

联系方式:[第三方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳务服务的事宜,达成如下协议:

一、第三方主体职责

1.1第三方作为服务提供方,负责为乙方提供[具体服务内容],并确保服务质量符合甲方的要求。

1.2第三方应按照甲方的指示,完成指定的工作任务,并保证劳务质量符合甲方的要求。

1.3第三方应承担乙方在提供劳务服务过程中可能产生的一切法律责任和违约责任。

二、甲方权益主导

2.1甲方作为用人单位,对乙方提供的劳务服务拥有优先选择权,并有权根据实际需要调整乙方的劳务内容和工作时间。

2.2甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方的发展需要,决定是否与乙方续签合同。

2.3甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现评估报告,并有权根据评估结果对乙方的工作进行调整。

三、乙方的义务与限制

3.1乙方同意按照甲方的要求,提供[具体劳务内容]的劳务服务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得违反甲方的规定。

3.3乙方不得以任何方式损害甲方的利益,不得泄露甲方的商业秘密。

四、合同期限与续签

4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为[起始日期]至[终止日期]。

4.2如甲方同意续签,应提前[提前通知天数]书面通知乙方。

五、劳务报酬与支付

5.1乙方提供劳务服务期间的报酬为[报酬金额],按[支付周期]支付一次。

5.2甲方应按时支付乙方劳务报酬,不得拖欠。

六、工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每日不超过[工作时间],每周不超过[工作时间]。

6.2乙方依法享有休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息[休息天数]天。

七、劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。

7.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。

八、违约责任与赔偿

8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。

8.2乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的金额为[违约金金额]。

九、争议解决

9.1

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