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?第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方未达成新的劳动合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的岗位职责要求。
2.2甲方根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。
3.2基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的绩效考核结果发放。
3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资支付规定执行。
3.4甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。
第四条福利待遇
4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.2乙方参加社会保险，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，协商一致并签订书面协议。
7.2甲方解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方岗位职责说明
3.乙方绩效考核办法
4.乙方社会保险缴纳证明
5.乙方保密协议
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
丙方（第三方主体）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体丙方作为协同合作方，共同保障乙方的权益，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2丙方作为第三方主体，协助甲方保障乙方的合法权益，合同期限与甲方与乙方的劳动合同期限相同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的岗位职责要求。
2.2甲方根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作任务。
2.3丙方作为第三方主体，负责提供与乙方工作相关的技术支持、培训等服务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。
3.2基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的绩效考核结果发放。
3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资支付规定执行。
3.4甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。
3.5丙方负责协助甲方制定合理的薪酬体系，确保乙方的劳动报酬符合市场水平。
第四条福利待遇
4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、
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