请给我结果读后感5篇.docxVIP

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  • 2024-06-11 发布于北京
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请给我结果读后感5篇

请给我结果读后感篇1

结果,完全掌握在本身手中。任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点,企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不搭配,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不供应成绩,不创造价值的`理由。你供应价值,只与你做一个职业化员工,与你将来做一个优秀的商人或企业家有关。

这就像一个优秀的职业球员,无论踢球酬劳多少,也无论教练同事有什么问题,都不是你不好好踢球的理由,你认真踢球只与一个原则有关,那就是你是职业球员,只由于观众只有一个要求:请给我结果!

请给我结果》中以重笔叙述了任务和结果的关系,简单的来说,其实就是我们“做了什么”和“做到了什么”的关系,我们做了些什么并不紧要,关键是我们做到了什么。工作岗位是一个发挥本身才略的舞台,我们累积的知识、应变力、决断力、适应力以及协调本领都将在这个舞台上得到呈现。为了把握住这个充实自我和表达自我的机会,我们每个人都应当以本身的奋斗目标为指引,努力工作,累积结果。所谓的结果就是确定的目标,完成这个目标是要付出努力才略够获得,但努力只是必需条件,却不是充分条件。假如付出了努力却没有实现目标,那也只能称之为一个过程而已,对企业来讲,仅仅有“过程”是没有心义的。行动才略出结果,只想不做等于纸上谈兵,所以付诸于行动是特别紧要的,行动不肯

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