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欧盟CSDDD与CSRD对全球HR的深度影响分析报告

第一章全球HR必须关注和

回应的迫在眉睫的重

大影响：欧盟CSDDD

新规对于全球企业

DEI战略与可持续发

展的巨大冲击波

3月15日，欧盟理事会批准了《企业可持续发展尽职调

查指令》（EUCorporateSustainabilityDueDiligence

Directive，简称CSDDD）。CSDDD要求公司建立尽职调

查程序，以解决商业行为对人权和环境（包括其全球价

值链）的不利影响。其目的是促进负责任的企业行为，

并将可持续性考量因素融入公司运营和公司治理中。

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欧盟CSDDD与CSRD对全球HR的深度影响分析报告

欧盟CSDDD与CSRD对全球HR的深度影响分析报告

（一）

发生了什么？

你应该知道并重视的重要性和影响性

CSDDD的引入，与已经开始正式实施的要求企业披露盟监管的交易所上市的任何企业、总部位于欧盟的大

详细的、与可持续性相关信息的《企业可持续发展报告型企业以及欧盟子企业的非欧盟母企业⸺第三国

指令》（CSRD）一起，互为补充，标志着向企业界内全面企业，核心焦于要求这些企业提供更全面、透明的环

且有执行力的可持续性措施的史无前例的转变，大幅境、社会及治理（ESG）相关信息的报告，包括员工福

增加了企业在解决环境和社会影响方面的透明度和问利与权益、多元、公平和包容（DEI）、劳工关系等多方

责性。为各行各业、企业及HR部门带来了深远影响：面的数据披露要求。而CSDDD则从企业规模、营收以

及供应链方面进一步扩大适用范围，不仅要求企业关

已经正式实施的CSRD主要适用于所有在欧盟市场上注自身的直接活动，还要负责管理其全球价值链上的

市的公司以及特定规模较大的非上市公司，包括在欧影响，包括供应商和子公司。

这意味着，任何企业，无论是否为欧盟企业或其子公司，只要正在或想要在欧盟市场发

展，或者维护和开拓欧盟客户，以及欧盟企业及其子公司的直接供应商和有长期业务关

系的间接供应商，都在CSDDD指令监管范围之内！

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欧盟CSDDD与CSRD对全球HR的深度影响分析报告

一张图看懂CSRDD和CSRD的关系和影响

CRDDD

监管要求多维

供应链管理驱动

CSRDD

全球营业额超过

1.5亿欧元的欧

盟企业和母企业社会责任-ESG-DEI

尊重