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运输公司和司机签订用工协议

合同编号：__________

运输公司和司机签订用工协议

甲方（运输公司）：

地址：_______________________

联系电话：____________________

联系人：_____________________

乙方（司机）：

姓名：_______________________

身份证号码：________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力一事，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方担任司机，负责驾驶甲方提供的运输车辆，完成甲方指定的货物运输任务。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守交通规则，确保行车安全，保证货物按时、完好运达目的地。

1.3乙方应妥善保管甲方提供的车辆及附属设备，爱护车辆，确保车辆处于良好运行状态。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，参与必要的培训和学习，提高自身业务水平。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。

3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。

3.3乙方在法定工作时间之外加班的，甲方按照相关规定支付加班费。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，保护自身和他人的安全。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。

7.2乙方解除或终止合同的，应提前向甲方提交书面申请。

7.3合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（运输公司）：________________

乙方（司机）：__________________

签订日期：_____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.社会保险参保证明

5.乙方银行账户信息

6.劳动保护用品清单

7.保密协议

二、违约行为及认定：

2.乙方未妥善保管车辆或造成车辆损坏，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

2.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，通过立法强制实行的社会保障制度。

3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.车辆损坏或丢失：乙方需承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中扣除赔偿金额。

3.泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时可依法采取法律手段维护甲方权益。

4.甲方未按时支付工资或未缴纳社保：乙方有权要求甲方支付工资和补缴社保，必要时可以向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供运输车辆及工作机会。

2.乙方按照甲方要求完成货物运输任务，并遵守交通规则。

3.甲方按时支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。

4.乙方正确使用劳动保护用品，保护自身和他人的安全。

5.乙方保守甲方商业秘密，确保甲方利益不受损失。