招商部岗位职能职责.docVIP

湖南快销快购网络科技

全国运行中心

管

理

制

度

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前言

打造一支专业、高素质招商团体，是移动互联网项目招商工作顺利进行关键确保。快销快购招商工作是一项专业性和时效性很强工作，它要求招商人员含有良好基础素质和专业素质，以适应多种压力和挑战。

招商工作管理手册为加强规范招商过程中管理及监督，促进和提升企业招商业绩，树立企业集体形象及招商人员专业形象而制订。

该手册详尽叙述了各项规章管理制度，各岗位工作职责，招商步骤中出现问题及处理措施，招商政策及步骤等，新进招商人员应该详尽了解各章章程，方便招商工作顺利开展。

该手册适适用于招商部全体人员，为新进人员培训、日常行为准则及招商工作管理之标准，全部招商人员应严格遵守并实施。

招商人员应同心协力，为营造一个友好、平等、友好工作环境努力，为提升本身素质不停学习，为企业发展作出应有贡献。

最终，期望我们能在该招商手册引导下逐步成长，成为一名优异招商人员！

一、全国运行中心岗位职责

部门本职：负责快销快购全国各城市平台合作运行商招商及教导相关业务，负责企业仓董会组建，运行，协调业务。

组织对项目标分析和定位,掌握招商进度，分析招商过程中出现问题；

项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；

项目定位及价格正确判定，对业态分布进行计划；

对招商过程中可能出现困难做出对应预案，并对招商过程中出现问题提供提议处理措施；

确定招商租务文件及协议；

立即反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;

依据企业发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场大商家实施招商，和大商家签署租赁协议;

依据企业方针和项目实际情况，广泛接触各行业商家,搜集整理商家资源并立案；

依据相关要求，努努力争取取更多用户进场经营，和其协商租赁招商事宜，必需时代表企业和经营者签署租赁协议并负责协议变更、续约等工作；

和相关部门亲密合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；

办理经营户缴纳租金及相关手续；

随时了解经营信息和业主、经营户经营动态，主动为其提供力所能及工作方便，和用户建立良好业务关系。

二、运行中心各岗位上岗要求、职责及规范

（一）、运行中心总监

1、运行中心总监上岗要求

1）大专以上文化程度，从事企业高层管理工作5年以上，对快消品行业招商或移动互联网有专业化、市场化了解，对行业特点、技术要求、发展战略等方面有全方位认识，同时含有转化为优异招商业绩专业把握和沟通素质。

2）含有良好职业道德和敬业精神；

3）含有较强领导、组织、协调能力。

4）含有独立进行业务谈判和交涉能力。

5）能利用多种渠道搜集、研究各类商业信息能力，并建立和不停完善用户数据库，把握有效用户资源；

6）含有独立计划业务工作能力，能立即分析市场动态，在经济活动中发觉和处理问题。

7）能深刻领会传输企业思想，价值观，经营理念，服务理念，并能落实到实际工作中。

2、运行中心总监岗位职责

1）负责运行中心整体工作把握和布署。

2）负责制订各阶段运行中心计划目标，部署和安排本部各项工作有计划开展，达成目标。

3）负责开展本部门职员业务培训，指导和帮助本部门职员工作，不停强化和提升职员素质。

负责组织考评和考评本部门职员，调动职员工作主动性，增强本部门职员凝聚力。

5）负责整体计划和发展方向，确定企业招约定位和经营业态类别。

6）负责制订、分解经营指标，并监督检验完成情况。

7）负责组织市场调查，估计市场发展趋势，并针对市场改变和竞争需要提出应对策略。

负责企业招商工作，对各项业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务协议。

负责指导本部门职员对招商协议管理、建档、查询工作。

组织安排相关招商人员参与各类行业招商会。

负责为企业重大经营决议提供信息、方案和建设。

负责协调本部门同其它部门之间工作。

做好招商人员评核工作，并提拔尖子作为贮备管理人员。

负责完成企业总经理交办其它工作任务。

3、运行中心总监岗位规范

依据企业下达计划指标，结合企业实际情况和市场发展趋势，制订本部门年度总体工作计划和周、月、季度工作计划。

依据企业整体经营决议及淘汰制标准，指导督促各部门经理按不一样时间要求编制方案及实施细则。

每七天召开一次部门职员工作总结、汇报会、检验督促工作进度掌握职员思想情况。会议要按时召开；会议要有具体、完整统计，会后要下发会议纪要。

对本部门职员进行合理分工，使其各尽其能，责权分明，并形成协力。

有效指导下属开展各项工作，确保各项工作顺利、高效完成。

掌握宏观和微观经济走向，正确制订工作目标和方向。

日常检验：

天天检验各部工作进度情况，随时进行监督、指导。

分周、月、季检验多种报表，立即发觉问题，处理问题。

恪守职业道德，保守企业机密。

招商部经理

招商经理上岗要求

大专以上文化程度，从事快消品或相关招商工作3年以上；

含有良好职业