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停薪留职协议范文5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

停薪留职协议范文

甲乙

停薪留职协议

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系电话：（公司电话）

乙方：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于，甲方为保障乙方的职业权益，依法规定及甲方公司制度，在（具体日期）与乙方签订了一份停薪留职协议，双方达成如下协议：

一、根据公司的相关制度，乙方因个人原因需暂时停薪留职，在留职期间，公司不再发放乙方的基本工资。

二、乙方停薪留职期间，公司将不再享受乙方的工作，乙方也不参与公司的相关责任事务。但是公司保留乙方的职位，留职期间，公司有权遴选其他人员替代乙方的职位。

三、乙方停薪留职期限为（具体期限），期满后乙方可自行决定延长或结束留职期。

四、如乙方在留职期满后选择结束留职期，乙方需提前（具体期限）向公司提出书面申请，并经公司同意后方可正式离职。

五、乙方在留职期满后再次回归公司工作，需要重新与公司签订相关劳动合同。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议终止。

甲方（盖章）：（公司名称）

日期：年月日

乙方：（签字）

日期：年月日

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

特此协议。

以上为停薪留职协议的具体内容，双方应认真履行协议内容，确保双方权益不受伤害，有效维护公司及员工的合法权益。愿双方能够达成共识，共同发展。

篇2

停薪留职协议

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

根据双方自愿、平等、诚实、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条协议期限

1.甲乙双方同意自____年___月___日起签订本协议，协议期限为______年，到期后可按双方协商情况进行延续或解除。

第二条协议内容

1.甲方同意允许乙方在协议期内停止领取薪资并保留原有工作岗位，可在合同期满后恢复薪资待遇。

2.乙方在协议期间仍需履行原有工作职责，遵守公司规章制度，参加公司组织的各项培训和会议。

3.乙方在协议期满后，甲方将根据乙方表现情况决定是否恢复薪资待遇、调整岗位或其他处理方式。

第三条协议解除

1.协议期满，双方协商达成一致意见，可继续签订新的协议；如其中一方提出解除协议，需提前一个月书面通知对方。

2.乙方在协议期内因个人原因提前离开工作，需提前一个月书面通知甲方，同时承担相应的违约责任。

第四条其他约定

1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议过程中若产生争议，可友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。

甲方（公司）：____________

乙方（员工）：____________

日期：____年___月___日

以上为停薪留职协议范本，具体内容可根据双方协商情况进行调整。希望双方能够遵守协议内容，共同维护好工作关系，实现共赢。

篇3

停薪留职协议范文

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自（日期）起停止享有薪酬，执行停薪留职制度，期间不得参加其他单位的工作。

2.公司保留乙方在停薪留职期间重新就业的优先权，并承诺在适当时机提供相关工作机会。

3.停薪留职期间，乙方保证不私自泄露公司机密信息，不干扰公司正常运营秩序，否则将承担相应责任。

4.停薪留职期间，公司将提供相关培训、职业规划以及其他支持，帮助乙方提升职业素质和竞争力。

5.在乙方停薪留职期满后，双方可根据实际情况重新协商工作合同细则，恢复正常劳动关系。

二、协议期限

本协议自（日期）生效，至（日期）结束。协议期限届满可根据双方意愿和实际情况予以延长或终止。

三、协议解释

本协议如有争议，应由双方友好协商解决。如协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

特此协议，以便双方遵守。

甲方（公司全称）：__________________

乙方（员工签名）：__________________

签订日期：__________________

以上是关于停薪留职协议的范文，若有需要可