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最标准工伤赔偿协议书范本推荐4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

工伤赔偿协议书范本

甲方：（雇主名称）

乙方：（受伤员工姓名）

鉴于甲方与乙方在工伤事故中所涉及的工伤赔偿事宜，为保障双方合法权益，经双方协商一致，特达成如下协议：

一、工伤认定

1.乙方在工作期间受到工伤事故，经甲方职工保险机构认定为工伤，并出具工伤认定证明。

2.工伤的范畴包括因工作原因而受到的意外伤害、职业病等。

二、赔偿范围

1.甲方应按照国家相关法规规定，对于乙方的丧失收入、医疗费用、误工补助、残疾赔偿金等进行全额赔偿。

2.甲方应及时将相关赔偿款项支付到乙方指定账户。

三、赔偿方式

1.甲方应协助乙方办理工伤认定手续，确保乙方能够顺利享受工伤保险待遇。

2.甲方应负责乙方的康复治疗和康复指导，确保乙方早日康复返回工作岗位。

四、争议解决

1.双方因工伤赔偿问题发生争议时，应本着平等协商、友好解决的原则进行沟通。

2.若无法通过协商解决，双方可以寻求法律途径解决争议。

五、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期x年。

2.本协议解释权归双方共同所有。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是一个最标准的工伤赔偿协议书范本，作为雇主和员工之间的合同，双方应认真履行协议内容，保障彼此权益，维护劳动关系的稳定和谐。愿双方能够共同遵守协议，共同推动企业和员工的共同发展。

篇2

最标准工伤赔偿协议书范本

一、甲方：______________（公司名称）

地址：______________（公司地址）

法定代表人：______________

联系电话：______________

二、乙方：______________（员工姓名）

身份证号码：______________

联系电话：______________

三、本协议书依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定，经甲、乙双方协商一致，就乙方因工作受伤的医疗、工伤待遇及补助等事宜达成如下协议：

1.工资待遇保障

1.1乙方因工伤休工治疗期间，甲方保留其在职岗位，不解除劳动合同，享受基本工资待遇。

1.2若乙方的工伤因休工治疗期满后无法继续从事原工作，甲方有义务协调或等待乙方恢复健康后安排其适应性工作。

1.3乙方从事工伤职业前每月工资为______________元，因工伤造成的伤残，甲方将按《工伤保险条例》规定支付伤残津贴，具体金额为______________元/月。

2.医疗费用支付

2.1乙方因工伤需治疗及康复期间，甲方将负责支付其在工伤保险规定的医疗机构就医的费用。

2.2乙方需提供工伤诊断证明、出院小结及其它相关资料，以便甲方协助报销医疗费用。

3.康复治疗安排

3.1乙方需配合甲方的康复治疗计划，进行康复训练及康复评定。如因乙方的工伤伤残程度导致乙方需辞退的，甲方将协助乙方申请工伤伤残认定。

3.2甲方将提供必要的工伤康复帮助，包括康复指导、康复用品及康复设施等，以使乙方尽快康复复工。

4.协议变更与解除

4.1任何一方需变更或解除本协议的，应当提前7天书面通知另一方。

4.2未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

5.法律适用与争议解决

5.1本协议受中华人民共和国法律管辖。

5.2本协议如有争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解；调解不成的，可向法院提起诉讼。

甲方(盖章)：______________乙方签名：______________

日期：______________日期：______________

本协议自双方签字、盖章之日起生效。

特此确认。

篇3

最标准工伤赔偿协议书范本推荐

一、《最标准工伤赔偿协议书》范文

工伤赔偿协议书

PartyA:Employer(Name:___________________)

PartyB:InjuredWorker(Name:___________________)

Inconsiderati