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附表

安全生产目标管理考核表

被考评科室：负责人(签字)：控制目标得分：工作目标得分：得分：加分：总分：

填报时间：年月日联系人：电话：

未贯彻落实单位安全管理制度，少一项扣2分；每缺少一项安全制度或

1贯彻落实安全制度全覆盖者

操作规程扣2分

职工安全教育培训率100%，新职工三职工安全教育培训少一人扣1分；新职工或者转岗职工每少培训一人扣

2

级安全教育培训率100%2

分；相关方人员未进行安全教育少一人扣1分；特种作业人员未按期培

训少一人扣3分。

3持证上岗率100%

特种作业人员(包括相关方特种作业人员)未持证上岗每人扣5分。

4安全隐患整改率100%

安全隐患能及时整改而不整改的扣5分；不能及时整改的未采取有效防

范措施的扣5分。

特种设备、机动车按时检测率100%，

5

设备保护装置安全有效率100%特种设备设施未按要求定期检测每项扣2分；设备保护装置存在安全隐

患的每一处扣2分。

6生产现场安全达标合格率100%

生产运行现场规章制度、操作规程未上墙的每少一项扣2分；安全标准

7项目施工现场安全达标率100%项目施工现场不符合安全规定的，每发现一项扣2分

不严格执行操作票、工作票作业的每项扣5分；不按规定规程进行特种

8安全指令性工作完成率100%

作业的，每项扣3分；

发生安全事故不按规定及时上报的扣5分；事故原因未查清、事故责任

9事故“四不放过”处理率100%人未受到处理、事故责任人和职工没有受到教育、整改措施未落实，每

缺一项扣5分。

每重伤1人(含被派遣劳动者、暂时工、项目施工人员)，扣5分。发生

10伤亡事故为0群伤事故，安全生产目标考评扣10分。

发生一起伤亡事故“一票否决”

负伤率突破指标，每超0.5%(本项最高分5分)扣2分；发生责任交通

11轻伤事故指标0.5%

事故，造成人员轻伤，扣2-5分。

12工程安全事故为0工程运行或者工程施工发生死亡事故或者群伤事故，实行“一票否决”。

发生普通火灾或者危（wei）险化学品事故，扣2-5分；发生较大火灾或者

13火灾事故为0危（wei）险化学

品事故，扣5-10分；造成人员伤亡“