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职工外出公差派遣办法和差旅费管理办法

一、指导思想和依据

为了规范教职工外出参加学习、培训、研讨、竞赛、考察及其他公务出差行

为，规范差旅管理，完善公务活动接待制度，根据《信丰县机关和事业单位差旅

费管理办法》（信财行字「）文件精神，结合学校实际，制定本办法。

二、派遣办法

1、分类派遣管理办法：

（1）管理和服务业务类的，由对应部门领导拟定派遣人数、人员，经分管副

校长审核，报校长审批；

（2）教学业务类，由对应部门领导对各教研组（年级组）下达派遣指标人数，

由教研组（年级组）民主推荐或者通过竞赛竞争产生派遣候选人员，报对应部门

领导认定，经分管副校长审核，报校长审批。

（3）对于可能对学校工作产生较大影响的公差活动，由学校行政会研究决定

是否派遣。

2、派遣人员条件：

（1）工作有责任心，岗位职责认真履行，常规工作实施好。

（2）有上进心，积极参加日常业务培训和教研活动。

（3）岗位工作与培训项目对口，或者积极谋求自己的第二专业发展，在第二

专业领域中有一定的能力素养。

（4）参赛、参与学习、研讨、考察的教师具有较强的敬业心、进取心。

3、公差活动返校后的职责：

（1）外出公差活动返校后，公差人员有优质资源共享的责任和义务，所带回

的资料应上传到校园网的对应栏目中供全体教师共享。

（2）公差人员返校后，根据不同的公务活动内容，在相应教研组、年级组或

者全校教师会上进行汇报讲座或者上汇报课。

（3）公差人员将公差活动所获有机地融合到日常教育教学或者管理之中，能

够积极探索和实践先进的理念、经验、方式方法。

三、差旅费报销细则：

为了保证外出公差人员的学习、工作与生活的需要，公差人员在履行完公差

职责返校以后，可以从学习资料费、交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费等五

个方面给予费用报销、补助。

（1）学习资料费：

①.报销项目：培训费、资料费、会务费等凭票据实报实销。

②.操作办法：根据外出学习、研讨、考察等有关通知安排，对应核实报销

项目，剔除内含的其他费用，按事实报销。

（2）交通费：

外出人员要按照以下规定乘坐交通工具，未按规定乘坐交通工具的，超支部

分自理。人员乘坐交通工具的等级见下表：

项目职务标火车其他

轮船飞机

准（包括全列软席列车）交通工具

厅（局）级干部，及相

当职务人员；事业单位软席车（软坐、全列软普通舱

二等舱凭据报销

执行四级以上（含四级）席列车一等软坐、软卧）经济舱

岗位工资专业技术人员

硬席、全列软席列车软

席（硬座、硬卧；全列普通舱

其余人员三等舱凭据报销

软席列车二等软坐、软经济舱

卧）

（其中：轮船不包括旅游船，其他交通工具不含出租车）

①.汽车：根据实际情况，凭票据实报实销会务组组织安排的旅游巴士费用，

如果没有参加团队，即会务组没有统一安排接送，则凭票据实报市内交通费公交

费用；的士一般情况下不报销，但是如果因为特殊原因，为保障学习、工作和参

赛的必须，临时乘坐的的士可以凭票据实报实销。

②.火车：乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车5小时以上的，或连

续乘车超过7小时的，可购同席卧铺票；符合规定