福建省企业劳动协议范本.docVIP

福建省公司劳动协议

甲方（用人单位）名称：

法定代表人或重要负责人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

现居住地住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，批准订立本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条协议期限：自用工之日年月日起至年

月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方批准在甲方安排的工作地点

从事岗位（工种）工作。

三、工作时间和休息休假

第三条甲乙双方选择实行不定期工作制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第四条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在协议期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第八条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定及本单位奖金、津补贴制度，拟定乙方劳动报酬形式，准时向乙方支付劳动报酬。经协商甲方按月支付乙方基本工资人民币，其他工资按计件抽成。

第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日，不得克扣或无端拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

六、社会保险

第十条甲方根据乙方的请求，直接付给乙方社会保险费等

壹佰伍拾元，由乙方自行交纳。

七、双方约定的事项

第十一条甲乙双方约定本协议增长以下内容：

（一）其他事项的约定：

1、乙方乐意严格遵守国家法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，涉及《员工手册》中写明的各项规定和规定。同时，爱惜甲方的财物，维护甲方的利益。当乙方在签署本协议时，视为乙方已经熟知甲方各项规章制度并乐意遵守。

2、乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露；不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借第三方。

3、在本协议履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对原有的规章制度进行修订。

4、在本协议条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，乙方批准服从国家新规定和甲方新规章制度。

5、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反纪律、规章制度的乙方，可以进行奖励或处罚。

八、劳动协议的变更与解除

第十二条劳动协议的变更

甲乙双方协商一致，可以变更劳动协议。变更劳动协议，应当采用书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动协议，可以订立《劳动协议变更书》，也可以就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动协议的附件，具有与劳动协议同等的约束力。劳动协议未变更的部分应当继续履行。

第十三条劳动协议的解除

（一）经甲乙双方协调一致，本协议可以解除。

（二）本协议期满，经甲乙双方协商批准，可以续订劳动协议。若本协议期满后，乙方仍在甲方工作，甲方未表达异议的，本协议自动延续。

（三）甲乙双方解除本协议应按国家有关法律、法规或本协议规定的解除条件执行。国家劳动法律法规不能解除劳动协议的，任何一方不得单方解除本协议。

（四）有下列情形之一的，本协议即告终止：

1、本协议期满的；

2、乙方到达法定退休年龄的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；

4、严重违反劳动纪律和甲方规定的制度的。具体约定如下：

（1）一个月内旷工2日（含2日）以上，半年内累计旷工3日（含3日）以上的；

（2）一个月迟到、早退3次（含3次）以上，半年内累计5次（含5次）以上的；

（3）吸毒、斗殴、嫖娼、盗窃、抢劫、赌博等；

（4）被发现在应聘过程中向甲方提供的材料（如离职证明、教育学历、个人简历等）与事实不符的；

（5）未经甲方批准，为其他机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的；

（6）其他严重违反劳动纪律和甲方规定制度的行为。

5、严重失职、营私舞弊，给甲方导致重大损害的。