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西方的文官制度
一、选择题
1.20世纪初,英国建立文官分类管理制度,采用品位分类的办法。品即官阶,代表等级、地位和报酬;位即职位,代表权力、职责和任务。官阶不随职位变动而改变。这反映了()
A.贵族传统的延续
B.官员地位的降低
C.党派干预的加强
D.政府职能的扩大
2.[2024山东滨州模拟]19世纪的英国文官皆为终身制,任期有法律保障,这种职业上的独立性,能够使他们立场居中,秉公执法,取得公众的支持,而非为一党派效力,这比起过去的“国王恩赐制”和“政党分肥制”无疑是一个巨大的飞跃。据此可知,文官制度()
A.抑制了政党参与政治的热情
B.体现了公平正义的选拔标准
C.终结了国家政局的周期动荡
D.促进了行政管理水平的提高
3.近代美国在借鉴英国的基础上发展了文官制度。英国的竞争考试比较注重理论和基础知识的测试,而美国的竞争考试还将考试与即将从事的工作的要求联系在一起。由此可见,美国的文官制度有利于()
A.维护文官系统的稳定性 B.巩固资产阶级民主政治
C.扩大政府管理的民主性 D.强化官员选拔的实用性
4.吴于廑等人在《世界史·近代史编》中说:“宪法(指美国1787年宪法)体现了文官政府的权力高于军权,及文官政府控制军事大权的原则。这个原则非常重要……”这个原则的目的是()
A.防止出现专制统治 B.避免出现军事独裁
C.加强联邦政府的权力 D.分权制衡
5.有学者指出,19世纪初的英国,一方面随着资本主义的发展,议会民主制度进程加快,另一方面,政治生活中买卖官职的乱象频发,官僚队伍臃肿,造成工作混乱,效率低下。其意在表明()
A.民主政治与经济发展相脱节 B.当时英国政治生活弊端重重
C.建立职业官僚体系的迫切性 D.工业革命进程受到严重阻碍
6.据统计,英国文官队伍的行政费用开支从19世纪40年代初到50年代初增长了近一倍,由900万英镑增加到1700万英镑。该数据说明()
A.政府管理职能逐步增加
B.文官队伍壮大导致政府管理混乱
C.文官制度改革势在必行
D.政府机构设置增加造成入不敷出
7.1855年,英国颁布文官制度改革法令,将国王、少数政治寡头和高级文官的恩赐官职特权转交到文官委员会,真正开始采用考试录用的办法选择任用文官。1870年,政府又规定多数重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录用。英国文官制度建立()
A.推动了君主立宪制的确立
B.标志着近代工业社会的开始
C.是工业革命对政治发展的要求
D.是学习中国儒家思想的必然结果
8.近代英国选拔、任用文官,特别是高级文官,提倡非专家化。考试录用制度注重一般教育及学识,而不重视特殊的或者专门的技术经验和能力。这体现了文官制度的特点是 ()
A.忽视专业技术专长
B.关注教育的层次高低
C.渊博的知识备受推崇
D.比较重视通才文官
9.英国1832年、1867年和1884年进行了扩大选举权的国会改革,与此同时还进行了文官制度改革等。这说明 ()
A.君主立宪制完善使国王统而不治
B.工人运动推动了英国的政治改革
C.工业革命使英国社会结构变动
D.英国国会成为国家的权力中心
10.19世纪50年代,英国颁布法令,明确文官的职责是执行当时政府的政策,文官不得参选议员,不能介入党派活动。之后,欧美其他国家都先后建立了文官制度,文官只对法律或法定职权负责,不受政党进退的影响。这一变革()
A.是西方民主制改革的根本 B.阻碍了西方民主政治发展
C.充分体现分权制衡的特征 D.保证了施政措施的连续性
11.美国文官部门是由各类专门委员会和上千个类似的官僚机构组成的。这些官僚机构对国会制定的每一项立法都要再宣布具体的规章细则。美国此举()
A.导致国会的立法权受到冲击 B.有助于法治秩序的有效运行
C.实现了国家权力中心的转移 D.完善了司法机构的法律依据
12.美国公务员制度中没有设立像英国那样的高级别行政公务员岗位,没有常任的下属秘书,其等级界限也不像英国那样清晰,且保留了一部分总统“政治任命”的公务员岗位。相较英国,美国公务员制度更易()
A.提高行政效率 B.防止腐败滋生
C.减少财政负担 D.助长政党斗争
二、综合题
13.阅读材料,完成下列要求。
材料一光荣革命后,旧制度带来贪污腐败,买卖官爵、政治丑闻屡见不鲜。这些严重影响到工业资产阶级要求加速发展经济和实现自由竞争的愿望。19世纪50年代英国工业革命的完成,加大了政府工作量,也使得政府工作变得更加复杂化、更加专业化,需要更多的专业人员管理这些新老产业。
——摘编自徐愿《英国近代文官制度的建立及其影响》
材料二1883年,国会通过了《彭
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