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2024年食堂用人合同范本
合同编号：2024食堂用人合同001
甲方（用人单位）：__________
地址：________________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：__________
身份证号码：________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方食堂工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。
一、工作内容
乙方在甲方食堂从事__________工作。
乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。
乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
四、劳动报酬
乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资支付方式为每月____日发放上个月工资。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。
七、保密条款
乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任
甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元整。
九、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：2024食堂用人合同001
甲方（用人单位）：__________
地址：________________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：__________
身份证号码：________________
联系电话：____________________
丙方（第三方服务提供商）：__________
地址：________________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方食堂工作事宜，经三方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。
一、工作内容
乙方在甲方食堂从事__________工作。
丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供必要的培训、指导和管理。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。
乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
四、劳动报酬
乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方工资支付方式为每月____日发放上个月工资。
甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖金、提成等额外报酬。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方有权根据实际情况调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。
甲方有权对乙方的劳动条件进行监督和调整。
七、第三方服务提供商的责任和义务
丙方负责为乙方提供必要的培训和管理，确保乙方能够胜任工作。
丙方应协助甲方对乙方的工作进行评估和监督。
丙方应承担因乙方工作失误或疏忽造成的损失，包括但不限于赔偿甲方因此产生的直接经济损失。
八、乙方的违约及限制条款
乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元整。
乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
九、甲方的主导权益
甲方有权根据实际情况调整乙方的工资、福利待遇和工作内容。
甲方有权对乙方的劳动条件进行监督和调整。
甲方有权对乙方的工作进行评估和监督。
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