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A集团企业文化建设策略研究

摘要

文化是一个涵盖内容非常广泛的概念，也是人类社会所特有的概念。包括企业的各种物质建设、价值追求、企业的集体理念、职工基本素养和企业发展历史等，是企业文化的核心，被称为企业精神。优秀的企业文化是指引员工向着良好方向发展的重要力量，能给员工和企业带来最大收益，劣质的企业文化一般会使员工产生抵触或是反抗情绪，不利于员工自身和企业的良好发展。不同的公司企业其发展史，经营方向，领导人价值观等因素不同所形成的企业文化也不尽相同。而且企业文化是一个企业在长期经营管理中基于领导者素质和管理方式形成的精神力量，在企业长时间的经营过程中不断积攒、改革、创新。正是由于企业文化是