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年正规劳务合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：

上午：__________

下午：__________

3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资待遇。

4.2乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。

4.3乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

6.2乙方在劳动过程中应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和用品。

第七条培训与发展

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

7.2甲方应为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方参加各类培训和晋升。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条合同解除和终止

9.1在合同期内，任何一方提前终止本合同，应提前一个月通知对方。

9.2合同期满后，如双方未续签，则本合同自然终止。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬体系说明

6.社会保险参保证明

7.劳动保护设施和用品清单

8.业务培训和技术培训资料

9.保密协议

10.合同解除和终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定从事工作：未能按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方迟到、早退、旷工：未经甲方允许，未按时到岗或提前离岗。

3.乙方未按时足额缴纳社会保险费：未按照合同约定和国家法律规定缴纳社会保险费。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：未经授权，向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密。

5.甲方未按时支付工资：未按照合同约定时间支付乙方工资。

6.甲方未提供劳动保护设施和用品：未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

7.甲方未提供培训与发展机会：未按照合同约定提供业务培训和技术培训。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供就业机会的单位。

2.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，从事有偿劳动的自然人。

3.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的各项社会保障制度。

5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的各种报酬。

6.违约行为：违反劳动合同约定的一方行为。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

8.技术秘密：不为公众所知悉，但涉及技术领域的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定从事工作：及时沟通，明确工作职责，提供必要培训。

2.乙方迟到、早退、旷工：完善考勤制度，严格执行，给予警告或纪律处分。

3.乙方未按时足额缴纳社会保险费：提前告知，督促乙方及时缴纳，必要时暂停工资发放。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：签订保密协议，加强保密教育，追究法律责任。

5.甲方未按时支付工资：按时发放工资，如有特殊情况提前告知乙方。

6.甲方未提供劳动保护设施和用品：及时采购，确保劳动条件符合国家标准。

7.甲方未