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2024年度员工满意度调查报告

为进一步加强员工沟通，了解公司管理现状，以便找出公司运营中的不足并提出相应的改进方法，促进公司政策制度完善，增强员工幸福感，加快公司发展步伐，人事行政部组织了年度员工满意度调查。本次调查采用电子问卷的形式，调查对象为公司在职员工。本次问卷调查由员工登录相关网址或扫描二维码登录参与，目标参加问卷调查人数为，实际有效参与调查人数为。

一、调查情况概述

1、项目周期：2024年12月25日至2024年1月9日

2、调查内容：本次调查共涉及3个方面含“个人”、“团队”、“公司”共24道题，其中开放题9道。

3、员工参与情况

参与本次满意度调查的员工共有877人，占公司总人数的50.43%。

二、员工整体满意度状况

根据调查结果统计，此次调查的平均满意度为82.83%。员工对“工作环境”、“人际氛围”等方面的满意度相对较高。

参加调查的员工中，对所在部门的工作环境满意的人数占94.75%，比上年度增加1.71%；认为部门工作环境差的占5.25%，

认为工作量相对合理的为7