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服装厂的劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方为甲方员工，乙方同意接受甲方的录用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意续签，应在合同到期前一个月内提出书面续约申请，经甲方同意后，双方签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，若乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保标准的劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.乙方体检报告

10.社会保险缴纳证明

11.住房公积金缴纳证明

12.加班记录表

13.工资条

14.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.甲方未按约定提供乙方劳动保护和工作条件。

7.甲方侵犯乙方合法权益，如人身权利和人格尊严。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

6.工资：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付的报酬。

7.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利和待遇，如社会保险、医疗保险、住房公积金等。

9.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全、卫生、舒适的劳动条件和环境。

10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗上班：通知乙方按时到岗，否则按违约处理；与乙方沟通，了解原因，协商解决。

2.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定，支付违约金；与乙方沟通，了解原因，尽量挽回损失。

3.乙方泄露甲方商业秘密：与乙方沟通，要求立即停止泄露行为；采取法律手段，追究乙方法律责任。

4.甲方未按时足额支付工资及加班费：及时支付工资及加班费；与乙方沟通，解释原因，取得乙方谅解。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金：补缴社会保险和住房公积金；加强法律法规学习，避免类似问题再次发生。

6.甲方未按约定提供劳动保护和工作条件：改善劳动条件，提供必要的劳动保护；与乙方沟通，解释原因，取得乙方