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MH企业员工激励存在的问题及对策研究
PAGEI
摘要
随着全球经济一体化进程的不断加快，我国经济发展已进入全面深化改革的重要阶段。MH企业作为我国经济发展的中坚力量，MH公司在中国经济发展过程中发挥着重要作用。随着人力资源管理在MH企业管理中的地位日益重要，利用员工激励机制来增强公司的核心竞争力已成为MH企业的必要选择。本文着重探讨了MH公司员工激励的问题与对策，分析了MH公司员工激励的问题，并提出了改善公司员工激励的对策与建议，从而为MH企业建立一个科学的激励机制，提高员工工作积极性，增强企业的凝聚力和竞争力。
关键词：MH企业；员工激励；策略
ABSTRACT
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