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WD企业员工绩效考评问题及对策分析
摘要
企业如何去正确有效的运用这项重要管理手段以达到不断改善公司人力资源状况和员工的发展，推动企业良性发展的目的。在一些实际企业当中，员工的绩效管理形同虚设，员工绩效考评过程各种问题不断，导致冲突矛盾，严重降低绩效管理效用。近年来，我国汽车工业及系类相关产业也是快速发展，同时也衍生出以汽车销售为主，附加相关售后保险为辅的产业链。员工绩效对于企业和员工都是不可或缺的重要手段，如果没有真正的运用其作用，对于企业而言都是重大的损失，也是不利于现代企业的管理和发展。针对汽车服务企业，联系企业实际情况与员工的绩效考核想结合，以促进企业的长远发展为导
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