美发店老板与员工合同协议.docx

美发店老板与员工合同协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

营业执照号：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为一家合法成立并经营美发业务的企业，乙方愿意加入甲方成为其员工，双方经过友好协商，就乙方在甲方的就业相关事宜达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方在甲方担任的职位为：__________

1.2乙方的工作内容为：__________

第二条合同期限

2.1本合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限内，双方应认真履行合同义务。若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________元/月（税前），甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资根据甲方的业绩、工作表现和甲方制定的薪酬制度进行调整。

4.3乙方享有绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并对其正确使用进行培训。

第七条商业秘密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密和知识产权，无论是否以书面形式存在，均属于甲方所有。

7.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

7.3乙方在合同期限内创作的发明创造、技术创新等成果，归甲方所有。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

8.3甲方如违反国家法律法规、合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方的工作职责说明

5.甲方薪酬福利制度

6.社会保险缴纳证明

7.劳动防护用品清单

8.商业秘密和知识产权保护协议

9.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

3.甲方未提供乙方符合法律法规的工作环境和条件，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权，视为违约。

5.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。

6.乙方失职、营私舞弊，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立并经营美发业务的企业。

2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位从事美发业务的人员。

3.劳动合同：指用人单位与员工签订的明确双方权利义务的书面协议。

4.工资：指员工在劳动合同期限内为用人单位提供的劳动所得到的报酬。

5.社会保险：指国家为保障员工基本生活，减轻用人单位负担，实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资；如甲方仍不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方应及时提醒甲方依法缴纳社会保险；如甲方仍不改正，乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。

解决办法：甲