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志愿者规章制度

一、志愿者招募与分工

1.社会志愿者图书馆欢迎广大读者与各社区中有志愿者意向的同道者，来馆

参与志愿者工作。社会志愿者可根据自身时间的安排，有弹性地进行馆内服务工

作与各项图书馆便民服务。

2.学生志愿者图书馆欢迎学生志愿者进行暑期志愿者服务工作。在暑期的假

日中，了解图书馆的工作情况。在实践、体验图书馆工作的过程中，服务读者、

奉献社会。

二、志愿者工作事项1.图书馆需对新志愿者进行工作培训，如：如何操作电

脑系统，实现读者的借书、还书录入系统；如何进行图书的排架等工作。

2.图书馆工作人员与志愿者结成“一对多”组合，志愿者在工作中遇到问题

时，工作人员及时帮助解答。

3.志愿者到馆内参与服务时要做好签到记录工作，图书馆对志愿者服务工作

进行存档。

三、志愿者行为规范

1.能熟悉图书馆基本工作与工作范围。

2.在服务中，不断提高服务技能。

3.文明服务，维护志愿者的社会形象。

4.以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给读者、社会、需要帮助的人。

四、志愿者表彰1.社会志愿者

图书馆为感谢广大志愿者为读者、为社会服务的用心，在年末，图书馆将给

志愿者颁发荣誉证书，并赠与图书，表示鼓励。

2.学生志愿者

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图书馆会结合学校情况，给暑期前来服务社会的志愿者们以相关评比，评出

表现最优秀的几位学生志愿者，颁发荣誉证书。

志愿者规章制度（二）

为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年

志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内

部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：

一、基本条件和要求

(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；

(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；

二、常规纪律及工作要求

(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目

标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；

(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整

体，围绕“公益事业

弱势群体”开展工作；

(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者(队长)，立即把《会员证》收

集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。否则无效；

(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须

提前____分钟请假;

(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作

总结；

三、实施制度

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(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准

备活动细则落实到人；

(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活

动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；

(三)必须确保每次活动都必须有活动照;

(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关

记录，积累完整原始资料；

(五)活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;

四、开会(例会)要求

开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何

小吃进入会场。在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请

假;

五、奖励制度

(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；

(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；

志愿者规章制度（三）

1.部门内部相互监督、相互鼓励。如有问题，大家共同协商讨论后提出解决

方法，以使纪检效果最佳。

2.部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动向，及时发现工作中

的漏洞，解决问题，完善工作。

3.干事在工作过