实习协议书简单模板.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

实习协议书简单模板

合同编号:__________

甲方(实习单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(实习生):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

联系地址:__________

鉴于甲方为乙方提供实习机会,为了保障双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本实习协议书,以便共同遵守。

一、实习岗位及职责

1.1甲方根据乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好,为乙方安排实习岗位。具体岗位及职责如下:

(实习岗位):__________

(实习职责):__________

1.2乙方应认真履行实习岗位职责,服从甲方的管理和指导,遵守甲方的规章制度以及国家法律法规。

二、实习期限

2.1本实习协议书期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2乙方如因个人原因提前终止实习,应提前一个月书面通知甲方。

2.3甲方如因客观原因需要提前终止乙方的实习,应提前一个月书面通知乙方。

三、实习待遇

3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件,包括办公环境、培训、指导等。

3.2乙方实习期间,甲方不支付工资,但乙方原有学业奖学金、助学金等继续保持。

3.3甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供实习生意外伤害保险。

四、知识产权

4.1乙方在实习期间所创作的成果,包括但不限于技术成果、著作权、专利权等,除法律法规另有规定外,均属于甲方所有。

4.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。

五、保密条款

5.1乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止后两年内继续有效。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方在实习期间如违反甲方的规章制度,甲方有权终止乙方的实习。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签名):__________

代表(签名):__________代表(签名):__________

签订日期:__________年__________月__________日

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方公司章程或组织机构代码证复印件

5.甲方实习生管理规章制度

6.实习生意外伤害保险单据

7.知识产权相关法律文件

8.保密协议

9.乙方签字确认的实习岗位描述

10.甲方签字确认的实习评价表

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间完成实习任务或提前终止实习,未经甲方同意擅自离开实习岗位。

2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.甲方未按约定提供实习条件,包括但不限于工作环境、培训、指导等。

4.甲方未按约定支付乙方实习期间原有学业奖学金、助学金等。

5.甲方未为乙方购买实习生意外伤害保险。

6.甲方未按约定办理知识产权申请、登记等手续。

三、法律名词及解释:

1.实习单位:指提供实习岗位、接纳实习生的企业、事业单位、社会团体等组织。

2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或其他教育机构推荐的实习生。

3.实习岗位:指实习单位为实习生提供的具体工作岗位。

4.实习待遇:指实习单位为实习生提供的工作条件、工资、保险等福利。

5.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

7.知识产权:指权利人依法就作品、发明创造等智力成果享有的专有性权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.实习生未按约定完成任务:与实习生沟通,明确任务要求和完成时间,必要时进行培训和指导。

2.实习生提前终止实习:按照协议约定办理终止手续,确认双方权益。

3.实习生泄露保密信息:立即采取措施保护知识产权,必要时追究法律责任。

4.甲方未提供实习条件:与甲方沟通,要求甲方履行协议约定,提供相应条件。

5.甲方未支付实习待遇:与甲方沟通,要求甲方按照协议约定支付实习待遇。

6.甲方未购买意外伤害保险:提醒甲

文档评论(0)

135****9629 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档