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组织架构与人员配置制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章组织架构的基本概念第2章人员配置的原则与方法第3章组织架构与人员配置的协同作用第4章组织架构与人员配置的实践案例第5章总结与展望
01组织架构的基本概念
组织架构的定义组织架构是指一个组织内部的结构体系,包括其各部门、职位及其之间的关系和层次。它有助于明确职责、权利和义务,确保组织高效运转。有效的组织架构可以提高组织的灵活性、适应性和创新能力。
组织架构的类型层级较少,信息传递迅速,鼓励员工自主性。扁平型组织架构跨部门合作,提高资源利用率,增加管理复杂度。矩阵型组织架构按照职能划分部门,专业
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