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领导力培养与团队管理制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章领导力培养：从自我提升到引领团队第2章团队管理：构建高效团队第3章领导力培养与团队管理：实践案例分析第4章领导力培养与团队管理：策略与方法第5章总结与展望
01领导力培养：从自我提升到引领团队
领导力的定义与重要性领导力是一种影响他人、引导团队以实现共同目标的能力。它的重要性在于能够激发团队成员的潜力，提高团队绩效，塑造积极的组织文化。领导力与管理的核心区别在于，领导力更注重激励和激发团队成员的内在动力，而管理则侧重于规划和组织资源以达成目标。
领导力核心素质：价值观与品格领导者需要明确个
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