劳动合同法立法汇编.docx

劳动合同法立法汇编

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____，具体工作任务和要求如下：

（1）负责____；

（2）完成甲方交给的其他工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资的支付方式为____（月发、周发、日发等）。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.4乙方享受国家规定的节假日待遇和年休假待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）制度。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息的权利。

4.3甲方应严格执行国家和地方关于工作时间、休息休假的法律法规，确保乙方的合法权益。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。

5.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。

5.3甲方应严格执行国家和地方关于劳动保护的法律法规，确保乙方的生命安全和身体健康。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

6.1甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同的内容。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）乙方达到法定退休年龄的；

（5）乙方完全丧失劳动能力的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

6.4劳动合同解除或者终止的，甲方应当向乙方支付经济补偿，具体标准按照国家和地方的规定执行。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，都应予以保密。

7.2乙方在离职后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息的保密义务，保密期限为____年。

7.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并可以要求甲方支付违约金

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书

9.工资条

10.社会保险参保证明

11.公积金参保证明

12.甲方规章制度

13.乙方保密协议

14.乙方岗位说明书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付、少付、不支付工资等行为。

2.甲方未提供劳动条件：包括但不限于未提供符合安全、卫生、环保要求的劳动条件，未提供必要的劳动防护用品等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：包括但不限于未按时足额缴纳社会保险费，未按法律法规为