正规劳动合同模板.docx

正规劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非双方提前解除或终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：__________。

2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方奖金、提成、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、失业、生育）。

2.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

七、保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

（1）双方协商一致解除或终止合同；

（2）乙方提前解除合同，应提前__天书面通知甲方；

（3）甲方根据国家法律法规和合同约定，解除或终止合同；

（4）乙方因违反甲方规章制度，甲方解除或终止合同；

（5）合同到期，双方未续签。

2.解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额按国家法律法规和甲方相关规定执行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.公积金登记证复印件

9.甲方规章制度复印件

10.乙方职位说明书

11.乙方工作业绩评价标准

12.保密协议复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护等。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照本合同约定提供社会保险和公积金。

4.甲方未按照本合同约定解除或终止合同，且未支付经济补偿。

5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.乙方未按照本合同约定完成工作任务，严重影响工作进度和质量。

7.乙方提前解除合同，未按照本合同约定提前通知甲方。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：合同双方约定明确的合同期限。

3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。

4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者每周工作的时间和休息时间。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一项社会保障制度。

7.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。

8.保密协议：劳动者与用人单位约定的，保守用人单位商业秘密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，逾期不改正的，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿。

2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿。