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变更职工劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（职工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经生效，双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就原劳动合同的变更事项达成如下协议：

一、变更合同双方

1.1甲方（用人单位）名称：__________

1.2乙方（职工）姓名：__________

二、变更劳动合同期限

2.1原劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2变更后的劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、变更劳动合同内容

3.1工作岗位：乙方由原工作岗位调整为__________。

3.2工作职责：乙方在调整后的岗位上应履行__________职责。

3.3劳动报酬：乙方调整后的月工资为人民币__________元。

3.4福利待遇：乙方享有与甲方其他职工同等的福利待遇。

四、变更劳动合同的生效与终止

4.1本变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2在本变更协议生效之日起，原劳动合同相应内容按本变更协议执行。

4.3本变更协议生效后，如双方再次发生劳动合同内容的变更，应签订新的劳动合同。

4.4本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（职工）：__________

签订日期：____年__月__日

五、其他约定

5.1甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

5.3双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.4本变更协议未尽事宜，按原劳动合同执行。

5.5本变更协议的签订，不代表甲方对乙方原有权利的放弃，乙方原有权利不受影响。

甲方（用人单位）：__________

乙方（职工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.劳动合同变更协议书

2.乙方身份证明文件

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度文档

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，如未提供适当的工作岗位、工作环境等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方未按照甲方要求履行工作职责。

5.乙方未遵守甲方规章制度。

6.双方在履行劳动合同过程中发生的其他争议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，双方经协商一致对劳动合同内容进行修改。

3.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employinglaborforpaymentorhire.

4.劳动者：提供劳动力，依法签订劳动合同，取得劳动报酬的个人。

5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。

6.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方未按照甲方要求履行工作职责。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.问题：乙方未遵守甲方规章制度。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者协商一致，需要变更劳动合同内容。

2.用人单位因生产经营需要，调整劳动者工作岗位。

3.用人单位因客观原因，如企业重组、改制等，需要变更劳动合同。

4.劳动者因个人原因，如身体健康状况变化等，需要变更劳动合同。

5.其他符合法律法规规定的劳动合同变更情形。