《高职院校学生顶岗实习指导手册》课件——任务05-签订顶岗实习三方协议课程.pptxVIP

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签订顶岗实习三方协议《高职院校学生顶岗实习指导手册》系列微课

顶岗实习期间，你有“学生”和“员工”双重身份，为了保证相关管理工作有序开展，需要顶岗实习前签订三方协议。你了解与顶岗实习协议相关的法律法规吗？你了解教育行政部门的相关规定吗？你了解顶岗实习三方协议的构成要素、约定条款吗？

1了解与顶岗实习协议相关的法律法规,以及教育行政部门的相关规定

相关要求《中华人民共和国劳动法》【微课5】签订顶岗实习三方协议

第四章工作时间和休息假期第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第五章工资第四十六条?工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条?劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第六章劳动安全卫生第五十二条?用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十五条?从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五十六条?劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

了解顶岗实习三方协议的构成要素、约定条款等【微课5】签订顶岗实习三方协议

1基本信息相关要求【微课5】签订顶岗实习三方协议

（1）学校名称、地址和法定代表人或者其委托的负责人，实习指导教师的姓名；（2）实习单位的名称、地址和法定代表人或者其委托的负责人，实习单位负责学生实习工作负责人和实习指导教师的姓名；（3）实习学生姓名、专业班组、注册学号及实习期间住址。基本信息包括协议三方的必要资料，应当包括：【微课5】签订顶岗实习三方协议

为了避免在发生争议或突发事件时，无法联系到当事人、责任人，实习协议上最好还要有实习生的联系地址、通讯方式，学校和企业的法定代表人的联系地址、通讯方式。【微课5】签订顶岗实习三方协议

相关要求2工作内容【微课5】签订顶岗实习三方协议

一、为了确保顶岗实习的教学效果和维护实习生权益，协议中要约定实习工作岗位、各岗位需要承担的工作职责任务、工作时间安排、休息休假安排等，以避免实习期间对于实习生工作和休息休假安排的随意性。二、实习岗位和工作内容的安排应该考虑形成综合职业能力的需要，在相关工作岗位完成以专业内容为主的工作任务。三、特殊行业应避免安排或慎重安排高强度或高危岗位，确保实习生安全；工作时间与休息休假安排要符合《劳动法》等相关规定。【微课5】签订顶岗实习三方协议

相关要求3实习报酬【微课5】签订顶岗实习三方协议

在顶岗实习三方协议具体的权利义务条款中，应明确实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的，企业完全只是提供实习生一个接触职业与社会的机会。如果提供报酬，顶岗实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。比如，报酬按天计算，工作一天支付多少报酬；或者按月计算，每月支付多少报酬；或者计件支付，完成多少任务支付多少报酬。除此之外，报酬何时以何种方式支付也很重要，常见的支付方式包括现金支付、银行转账支付等。在支付时间上，很多单位的报酬计算周期长，比如，4月份的工作报酬，可能要到5月15日才支付。类似这样的问题，应在在协议中明确表述。

相关要求4实习保险【微课5】签订顶岗实习三方协议

如果实习生在实习活动中发生人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，其责任该怎么划分并由哪方来承担?

约定风险责任的承担，是协议中非常重要的内容。实习生在工作期间，最大的一个风险是实习生的人身伤害。如果实习生在实习活动中发生人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，其责任该怎么划分并由哪方来承担，人身以外伤害等保险如何购买，都需要在协议中明确。最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定，默认情况下，雇佣单位要承担法律责任。另外，如果实习生损坏了设施设备或其他贵重物品该如何处理，如果工作失误导致损失了重要的业务收入该如何处理，等等，也需要约定。虽然通常