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全新新版劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
(具体岗位及职责由甲方根据实际情况确定,如有变更,甲方应提前通知乙方。)
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不得超过40小时,按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
2.2乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
3.3乙方享受如下福利待遇:
(1)按照国家和地方规定参加社会保险,并为乙方缴纳社会保险费;
(2)提供必要的劳动保护措施和工作条件;
(3)提供规定的培训和职业发展机会;
(4)其他法定或约定的福利待遇。
第四条劳动纪律
4.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及企业文化的各项规定。
4.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
4.3乙方如违反劳动纪律,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职、解雇等处理。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
5.3本劳动合同期满,双方未达成续签协议的,自动终止。
第六条经济补偿和赔偿
6.1双方解除或者终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
6.2乙方违反本劳动合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
第七条保密协议
7.1乙方同意在劳动合同期限内及解除劳动合同后一年内,不得在与甲方有竞争关系的企业、组织或者个体经营者从事与甲方业务相同或者相似的工作。
7.2乙方同意在劳动合同期限内及解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条其他约定
8.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议
9.双方签订的竞业限制协议
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件,属于违约行为。
2.乙方严重违反甲方规章制度,属于违约行为。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,属于违约行为。
4.乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,属于违约行为。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,属于违约行为。
6.乙方被依法追究刑事责任,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。
3.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的补偿。
4.保密协议:用人单位与劳动者约定,在劳动合同期限内及解除劳动合同后一定期限内,劳动者不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。
5.竞业限制:用人单位与劳动者约定,在劳动合同期限内及解除劳动合同后一定期限内,劳动者不得在与用人单位有竞争关系的企业、组织或者个体经营者从事与用人单位业务相同或者相似的工作。
四、执行中
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