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2023年私营企业聘用合同范本3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
私营企业聘用合同范本
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方加入甲方公司工作,为双方共同遵守的约定达成如下合同:
第一条工作职责
1.1乙方经甲方考核并录用,自____年____月____日起,担任_______(职位)职务,乙方应按照公司相关制度、规范和管理要求,履行所在岗位的工作职责。
第二条工作时间和地点
2.1工作时间:按照公司规定执行,每周工作______小时。
2.2工作地点:_______。
第三条试用期
3.1乙方入职后,经公司考核确认后试用期为______个月。试用期内,公司有权解除劳动合同。
第四条薪酬
4.1乙方的薪酬包括基本工资和绩效工资,具体数额参照公司相关规定和绩效考核标准。
4.2薪酬支付时间:每月______日发放。
第五条福利待遇
5.1乙方享受公司提供的社会保险和住房公积金等相关福利待遇,具体以公司规定为准。
5.2公司根据情况提供相关培训和职业发展机会。
第六条保密义务
6.1乙方应当严格遵守公司的知识产权保护和商业秘密保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息等。
6.2乙方应当保护公司的名誉和形象,不得发布与公司利益相悖的言论和信息。
第七条法定节假日及休假
7.1乙方享受国家规定的法定节假日和年休假制度。
7.2公司安排乙方的年休假时间,乙方应提前提交休假申请,并经公司批准后方可休假。
第八条解决劳动争议
8.1双方因工作内容、工资待遇、人事管理等方面产生争议,应当首先协商解决。
8.2若协商不能解决,可向公司人力资源部门申请调解,并可根据需要向有关劳动监督管理部门投诉或申请仲裁。
第九条合同变更和解除
9.1乙方需提前书面通知公司,未经公司同意,不得擅自变更劳动合同内容。
9.2如乙方违反公司规定,经公司警告仍不改正的,公司有权立即解除劳动合同。
第十条其他事项
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
10.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
日期:____年____月____日
以上是2023年私营企业聘用合同范本,希望能够对您有所帮助。祝工作顺利!
篇2
2023年私营企业聘用合同范本
甲方:(公司名称)
法定代表人:(法定代表人姓名)
地址:(公司地址)
电话:(公司联系电话)
统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系方式:(联系电话)
经甲乙双方协商一致,就乙方加入甲方公司工作一事达成以下协议:
一、聘用岗位及试用期
1.1甲方聘用乙方为(具体岗位名称),试用期为(具体试用期时间)。
1.2试用期满,经公司考核合格后乙方将转为正式员工。
二、工作内容及工作地点
2.1乙方需按照公司规定完成相关工作任务,并服从公司的管理和安排。
2.2工作地点为公司所在地址(具体地址)。
三、工作时间和休息
3.1乙方工作时间为每周工作(工作时间段),休息日为每周的(休息日)。
3.2若有特殊情况需要加班,应提前向公司提交申请并经批准。
四、薪酬及福利待遇
4.1乙方的薪酬为(具体薪酬数额),发放时间为每月(发薪时间)。
4.2公司提供的福利待遇包括(具体福利待遇)。
五、保密责任
5.1乙方在工作期间及离职后,应当保守公司的商业秘密和技术机密,不得私自泄露或利用公司资料。
5.2乙方应当保护公司的商誉,不得从事损害公司利益的行为。
六、解雇和离职
6.1乙方在试用期间表现不佳或违反公司规定,公司有权解除与乙方的劳动合同。
6.2乙方提前一个月向公司提出离职申请,并按照公司规定办理离职手续。
七、其他事项
7.1签订本合同后,甲乙双方应当遵循合同约定执行,如有违反合同的行为需要承担相应法律责任。
7.2本合同自
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