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品管七大手法讲解

讲师:岳渐渐

1

一.七大手法简介:

A.特性要因图:寻找因果关系.

B.柏拉图:找出“重要的少数”.

C.直方图:了解数据分布与制程能力.

D.层别法:按层分类,分别统计分析.

E.查检表:调查记录数据用以分析.

F.散布图:找出两者的关系.

G.管制图:了解制程变异.

2

二.品管七大手法所体现的精神:

1.用事实与数据说话.

2.全面预防.

3.全因素、全过程的控制.

4.依据PDCA循环突破现状予以改善.

5.层层分解、重点管理.

3

三.特性要因图:

对于结果与原因间或所期望之效果与对策间

的关系,

以箭头连结,详细分析原因或对策的一种图形称为

特性要

因图,工程鱼骨图或因果图.

它为1952年日本品管权威学者石川馨博士所发

明,又

称“石川图”.

•什么是特性要因图(CauseandEffectDiagram)

•什么是特性要因图(CauseandEffectDiagram)

将所发生的问题点(特性)与影响该问题点的原因(要因)

用图形明确的表示,并探讨其对策,因形状类似鱼骨,故又

称为鱼骨图

•作业要点

•作业要点

决定特性主干要因支线要因

探讨对策影响程度确认原因

4

作法:

机人

小小因子

小因子

60°

材料方法环境

1.4M1E法:(人、机、料、法、环境)

2.5W1H法:(What、Where、When、Wh、Why、

How)

3.创造性思考法:希望点例举法、缺点列举法、特性列案法.

4.脑力激荡法:“BrainStorming”严禁批评、自由奔放.

人机

小骨

中骨

结果

背骨(问题)

大骨

料法环

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