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台湾健峰企管集团
QCC活动报告
台湾健峰企管集团
什么是QCC?
概念:
自主性群体性
是指在自愿的原則下,由一线职场工作的人員,
自动自发地以小組的形式組织起來,由成員主
动提出,然后全体合作,活用品管手法,讨论及
尝试解決工作現场存在或潜在品质问题的活动的
团体。
科学性目的性民主性
台湾健峰企管集团
QCC活動的精神
改善企业体质,繁荣企业
由于职场中每位成员都能自动改善组织全
体都自主的从事改善质量提高,生产效率增
加就可以改善企业体质,带来繁荣
台湾健峰企管集团
QCC活動的作法
1,自动自发
2,自我启发
3,相互启发
4,全员参加
5,全员发言
台湾健峰企管集团
QCC活動的目的
1,提高现场水平
2,提高现场士气
3,提高现场质量意识
4,提高现场的问题意识
5,提高现场的改善意识
6,使现场成为质量管理的重心
台湾健峰企管集团
QCC活動效果
1)建立强而有力的现场
2,促进人群关系
3),促进管理安定
4)提升现场士气
5)改善工作现
6)自动自发的活动
7)动员现场的智慧
8)扩大视野
9)所得增加
10)质量保证
台湾健峰企管集团
美國著名管理学家戴明說:
“我认为日本产品质量
QCC作用地进
飞快提高,这都是QCC
巨大作用而获得成果吧”
这是对QCC的中肯评价。
提高素质、提高效率既出优品又出人才
改变工作态度职业道德、責任感、团对精神
改善管理綜合运用
目标管理技术
人性管理技术
重点管理技术
问題分析技术
鼓舞士气纵、橫向沟通,关系和谐、开朗而有干勁
降低成本,增加效益
台湾健峰企管集团
編組原則
1,建制相同:能进行永
续性活动
2,工作场所相同:能共
同建立光明愉快的工
作现场
3,工作性质相同:能大
家一起做改
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