2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升模拟题库附带答案.docxVIP

2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升模拟题库附带答案.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升模拟题库附带答案

单选题（共20题）

1.（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。

A.非正式组织

B.动作与时间

C.管理方格理论

D.需求层次理论

【答案】B

2.企业的培训开发部门如采用（），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。

A.学院模式

B.客户模式

C.矩阵模式

D.直线模式

【答案】C

3.组织职业生涯管理的主要任务不包括（）。

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作

B.确定组织总体发展目标与职业需求规划

C.对员工进行基于胜任特征的背景调查

D.员工工作岗位与职业生涯的调适

【答案】

该用户很懒，什么也没介绍

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