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劳动合同
编号：
甲方：乙方：
单位名称姓名
~身份证号码
法定代表人
地址家庭住址
邮政编码
!
邮政编码
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合
同法》等法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，一致同意签订本合同，并订立以下条款：
1劳动合同期限
经乙方提出，双方协商同意，劳动合同期限采取下列第种形式。
A、固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期从年月日
至年月日止。
%
B、无固定期限：自年月日起至法定的劳动合同终止条件出现时止。
C、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
劳动合同期满甲乙双方未提出终止合同或重新续订劳动合同的，乙方在甲方工作超过1个月的，视为原劳动
合同自动延续一年。乙方符合签订无固定期限劳动合同条件的，视为甲乙双方按照原劳动合同条件续订无固定期
限劳动合同。
2工作地点
乙方工作地点为（、、、除外），甲方可在双方约定的行政区划
内调整经营地，乙方应当到甲方实际经营地履行劳动义务，乙方未到实际经营地履行劳动义务视为旷工。
甲方已经告知乙方甲方在合同期限内存在实际经营地调整的情形，乙方依然愿意签订本合同，且愿意遵守条
约定。
乙方确认甲方在工作地点行政区划内调整经营地，不会对其生活、家庭造成影响。
甲方愿意与乙方建立劳动关系的必备前提条件为乙方同意条约定，如乙方对条有任何异议应当在签订本合同
时提出。
~
3工作内容
乙方服从甲方工作安排，从事工作岗位；具体任务、职责及工作标准等详见甲方的岗位/职务说
明书、操作规范、作业指导文件等相应的文件规定，以及甲方管理人员的安排和要求。甲方可根据工作需要、机
构调整、资产变动、乙方的工作能力、绩效考评结果、身体状况等，对乙方的工作岗位与职责进行调整，调整后
将按新的工作岗位与职责确定乙方的工资报酬，乙方愿意服从甲方的安排。
4工作时间休息休假
甲方安排乙方执行（A、标准工时工作制度；B、综合计算工时工作制度；C、不定时工作制度）工时
制度，并执行法律规定的休息休假办法。
在本合同期内，乙方所在岗位经过劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制，则本合同约
定的工时制度自动变更为不定时工作制或综合计算工时工作制。
甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方根据相关规定办理加班申请手续，甲方将依法支付加班工资。甲方不
同意乙方主动、志愿加班，仅有考勤卡记载或其他证据证明乙方是在工作岗位上的，不能记为加班。乙方主动、
志愿加班及其他不能记为加班的，不享有法律规定和本合同约定的加班待遇。
5劳动报酬
乙方基本工资为元/月（大写：），甲方可以根据经营情况定期或不定期地向乙方支
付本合同约定以外的奖励，但是甲方并无必须支付的义务。甲乙双方都认为，甲方提供本合同约定以外的奖励并
不表明本合同约定的工资标准已经修改或变更。
，
乙方正常工作时间的工资为基本工资，加班工资以基本工资作为计算的基数。由于最低工资标准调整导致约
定的基本工资低于最低工资标准，则乙方的基本工资自动变更为最低工资标准，甲方需按此为乙方核算工资。
乙方完成规定的工作任务，达到规定质量标准的，甲方（或甲方指定的单位）每月
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