2024《我国国有企业组织管理问题研究》9300字.docVIP

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2024-06-30 发布于湖北
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我国国有企业组织管理问题研究

摘要

随着我国改革开放的不断发展，现代企业发展迅猛，市场竞争日渐激烈，企业想要在激烈的市场竞争中立足于不不败之地，不仅仅需要充足优秀的人力资源与财力资源，更重要的是要理解如何科学合理有效发挥出企业资源的最大利用化，最大限度发挥企业各个资源的实用性。在本研究中，将重点阐述A国企近年来的组织管理现状，分析A企业的组织管理存在问题，认为A企业中存在组织执行力差、冲突严重、效率低下的问题，并分析问题的影响因素，包括部门考核激励制度不完善、组织权责界定模糊等，针对具体原因提出相应的解决策略，希望能够通过实现组织管理信息化建设，落实优化方案，完善组织管理制度等方式，