企业劳动合同解除协议.docx

企业劳动合同解除协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（全称）

地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

电子邮箱：（电子邮件地址）

乙方（员工）：（全称）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（详细住址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲乙双方于（入职日期）签订的《劳动合同》（合同编号：__________），根据双方的实际履行情况，经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

一、解除劳动合同的基本情况

1.2甲乙双方同意按照本协议的约定解除原劳动合同。

二、解除劳动合同的日期和原因

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.2解除劳动合同的日期为（解除日期）。

2.3解除原劳动合同的原因是：（简要说明解除劳动合同的原因，如：双方协商一致解除、乙方提出辞职等）。

三、解除劳动合同后的权益处理

3.1乙方按照本协议解除劳动合同后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇，直至解除劳动合同的日期。

3.2乙方按照本协议解除劳动合同后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.3乙方按照本协议解除劳动合同后，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额按照原劳动合同的约定执行。

3.4乙方按照本协议解除劳动合同后，双方互不追究对方的法律责任。

四、保密协议

4.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等非公开信息，视为乙方在职期间对甲方的保密义务的延续。

4.2乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等非公开信息。

4.3乙方同意在解除劳动合同后，如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他约定

5.1本协议解除原劳动合同，甲乙双方的其他权利义务同时终止。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（全称）

乙方（员工）：（全称）

签订日期：（签字日期）

一、附件列表：

1.原劳动合同（合同编号：__________）

2.乙方身份证复印件

3.社会保险关系转移证明

4.工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇支付证明

5.经济补偿支付证明

6.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露、披露或使用甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等非公开信息。

2.乙方未按照本协议约定办理社会保险关系转移手续。

3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇。

4.甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指甲方用人单位与乙方员工签订的，约定双方权利义务的书面协议。

2.经济补偿：指甲方根据乙方在职期间的工作年限、工资水平等因素，依法支付给乙方的经济补偿。

3.保密义务：指乙方在职期间及解除劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等非公开信息的保密义务。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露、披露或使用甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等非公开信息：甲方可以依据本协议及保密协议的约定，要求乙方承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方未按照本协议约定办理社会保险关系转移手续：甲方应提醒乙方及时办理，并提供必要的协助；如乙方仍不办理，甲方可以依法向相关部门申请解决。

3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇：乙方可以要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿：乙方可以要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方提出辞职，双方协商一致解除劳动合同。

3.甲方因客观原因解除劳动合同。

4.乙方违反劳动合同规定，甲方解除劳动合同。

5.甲方违反劳动合同规定，乙方解除劳动合同。