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商场员工劳动合同5篇

商场员工劳动合同篇1

合同编号：122945

甲方（用人单位）：注册住址：乙方（劳动者）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商全都，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。

一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第

种形式。

①固定期限：自________年____月____日起，至________年____月____日止。

②无固定期限：自________年____月____日起至法定解除或停止劳动合同条件显现时止。

③以完成确定工作任务为期限：自________年____月____日起至工作任务完成止。

二、甲方布置乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬劳和劳动纪律等依照原签订的劳动合同规定执行。

三、双方协商更改或商定的其他事项：

四、除本劳动合同续订书

第一条、

第二条、

第三条商定外，其他内容与原劳动合同的内容全都并连续有效，甲乙双方应当连续履行各自商定的义务。若原劳动合同商定内容与现行的相关劳动法律、法规不全都的，按现行的法律规定执行。

五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要更改需双方协商全都，并签订书面更改协议。

六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。

甲方：（公章）

乙方：（签字）

合同续订日期：________年____月____日

商场员工劳动合同篇2

甲方：名称：

法定代表：电话：

乙方：姓名：性别：

降生年月日：年月日

籍贯所在地：

身份证号码：

现住址：

电话：

依据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等本身乐意、协商全都的基础上签定本合同，共同遵奉履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限

本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

二、聘用合同关系

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支出给乙方相应的劳动酬劳。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令和要求。

三、聘用合同义务和权力

1、甲方有依据国家和地方的法律、法规及有关规定，订立本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理方法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。

2、甲方有依据岗位工作需要，为乙方供应或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方有依据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、乙方的工作表现、工作成绩和贡献大小，以货币的形式定时支出给乙方工资待遇的义务。

4、甲方有依据乙方的工作效率的高处与低处及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

5、甲方有依照国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

6、乙方如有违反甲方订立的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批判教育或依照相关规定予以相应处理的权力。

7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方订立的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，听从甲方的领导和管理的义务。

8、甲方依照国家和地方的有关规定和因工作需要，为乙方办理的各相关证明、证件，全部由甲方统一办理相关手续，所产生的相关费用，乙方个人应承当缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应及时告知乙方并说明。

聘用合同的更改、解除、停止和续签

1、甲乙双方协商全都，可以更改本合同的相关内容。

2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生更改，本合同确需更改的，由甲乙双方依照规定程序签订《聘用合同更改书》并以书面形式确定合同更改的内容。

甲乙双方经协商全都，可以解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时片面解除本合同，一切责任乙方自负承当：※连续旷工三日以上或一月内累计旷工三次者；

※违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严重后果的；

※严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进行的；

※违反国家法律法规，被刑事惩罚的；

※在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以片面解除本合同，但应提前告知乙方：

※患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方布置的其他工作的；

※经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商全都的，乙方应当坚持正常