超市员工劳动协议.docx

超市员工劳动协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动条件、待遇等事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方超市的__________岗位，主要负责__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。

2.2乙方的工作时间应按照甲方的实际工作需要进行调整，但应确保乙方每周工作时间不超过__________小时。

第三条劳动报酬

3.2乙方享受__________元/月的全勤奖。

3.3乙方加班工资按照甲方的规定支付。

3.4乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩另行确定。

第四条福利待遇

4.1乙方按照甲方的规定享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.2乙方享受甲方提供的__________元/月的员工餐补贴。

4.3乙方享受甲方提供的__________元/月的住房补贴。

4.4乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

4.5乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家的规定承担相应的医疗费用。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为__________元。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金的数额为__________元。

6.3甲方根据本合同约定解除合同的，应提前__________天书面通知乙方。

6.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方劳动合同模板

7.甲方保密协议模板

8.甲方规章制度

9.乙方签名确认的岗位职责说明

10.乙方签名确认的工作时间表

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。

5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者根据用人单位的规定和工作需要，每日工作的时间和每周工作的天数。

3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动后，应得的工资、奖金、津贴等。

4.福利待遇：用人单位为劳动者提供的各项福利，如保险、休假、补贴等。

5.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等进行保密的协议。

6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同约定追究乙方责任。

2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

解决办法：甲方可以要求乙方停止违约行为，并支付违约金；造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

3.问题：乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。

解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并要求乙方按照合同约定完成工作至合同期满。

4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金及福利，如逾期支付，应支付给乙方相应的经济补偿。

5.问题：甲方未按照约定提供乙方休假待遇。

解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律规定，为乙方提供休假待遇。

6.