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劳动争议和解协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生劳动争议，为维护双方合法权益，通过友好协商，达成如下和解协议：

一、争议事项

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（1）__________

（2）__________

（3）__________

二、和解条款

2.1甲方同意在__________日内，一次性向乙方支付人民币__________元，作为对上述争议事项的和解赔偿。

2.2乙方同意收到甲方支付的赔偿款项后，不再就上述争议事项向甲方提出任何要求，包括但不限于赔偿、补偿、经济补偿等。

2.3乙方同意解除与甲方之间的劳动合同，并办理相关手续。

2.4甲方同意在__________日内，为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受影响。

2.5乙方同意不再就本次劳动争议向甲方提出任何诉讼、仲裁或其他法律主张。

三、保密条款

3.1甲乙双方同意，在签订本和解协议之日起，对本次劳动争议的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

3.2甲乙双方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

四、协议的履行和违约责任

4.1甲乙双方应严格按照本和解协议的约定履行各自的权利义务。

4.2如甲乙双方在履行本和解协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.3若甲方未按照本和解协议约定履行支付赔偿款项的义务，乙方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求甲方支付赔偿款项及逾期支付的利息。

五、其他约定

5.1本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本和解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳动合同

2.劳动争议调解协议

3.社会保险关系转移证明

4.赔偿款项支付凭证

5.双方签字盖章的和解协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照和解协议约定支付赔偿款项：甲方在约定时间内未支付或未足额支付赔偿款项，视为违约。

2.乙方未按照和解协议约定解除劳动合同：乙方在和解协议生效后，未按照约定办理劳动合同解除手续，视为违约。

3.甲乙双方未履行保密义务：甲乙双方未经对方同意，向第三方披露本次劳动争议的相关信息，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动争议：劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利义务发生分歧而产生的纠纷。

3.和解协议：劳动争议双方通过协商，达成一致意见，解决争议的协议。

4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付赔偿款项：乙方可以收集证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求甲方支付赔偿款项及逾期支付的利息。

2.乙方未按约定解除劳动合同：甲方可以要求乙方办理劳动合同解除手续，并依法办理相关手续。

3.双方未履行保密义务：违约方应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

五、所有应用场景：

1.甲方乙方向第三方披露劳动争议信息，需要签订保密协议。

2.甲方未按约定支付赔偿款项，乙方需要向法院提起诉讼。

3.乙方未按约定解除劳动合同，甲方需要要求乙方办理解除手续。

4.双方在履行和解协议过程中发生纠纷，需要协商解决或向法院提起诉讼。

5.甲方为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方权益不受影响。