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创业公司股权激励协议范本专业版5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

创业公司股权激励协议范本专业版

本协议于□年□月□日签署

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（姓名）

身份证号码：

联系方式：

为了更好地激励公司员工的积极性和创造性，根据公司发展需要，甲乙双方经友好协商，就乙方在公司的股权激励事宜达成如下协议：

一、股份授予

1.乙方获得公司（公司名称）□%的股份，公司总股本为□股，每股面值为□元。具体股份数量为□股，占公司总股本的□%。

2.公司股份授予的时间为本协议签署之日，授予形式为（金额/实物）。

3.公司股份授予后，应及时办理相关权利变更手续，并由公司监事会出具相关证明文件。

二、股权激励期限

1.本次股权激励期限为□年/月，自授予之日起计算。

2.乙方在本次股权激励期限内需保持企业秘密的保密性，并遵守公司相关规章制度。

三、股权回购条款

1.在本次股权激励期限届满之后，如乙方无法继续为公司创造价值，公司有权回购乙方所持有的股份。

2.公司回购股份的价格为□元/股，回购方式为一次性现金支付。

四、股东权益

1.乙方在持有公司股份期间享有相应的权益，包括公司利润分配权、表决权等。

2.公司于每年□月□日召开年度股东大会，乙方应凭持有的股份行使其相应的表决权。

五、保密条款

1.乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得擅自披露给第三方。

2.乙方不得利用公司资料和信息从事损害公司利益的行为。

六、违约责任

1.乙方如违反本协议约定，公司有权要求其退还已获得的股份，并追究其相应的法律责任。

2.乙方应承担因违约行为产生的一切经济损失，并赔偿公司的损失。

七、协议的解释和争议解决

1.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

2.在履行本协议过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，由双方提交仲裁委员会裁决。

八、其他事项

1.本协议自签署之日起生效，至乙方股权激励期限届满之日终止。

2.本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

甲方（公司名称）：乙方（签字/盖章）：

日期：日期：

以上为创业公司股权激励协议范本专业版，甲方与乙方签署本协议前应明确双方的权利和义务，并在法律的框架下达成一致意见。愿本协议为公司员工的激励提供一定的参考，实现双赢局面。

篇2

创业公司股权激励协议范本专业版

一、前言

为了激励创业公司的员工积极参与公司的发展和成长，促进公司的长期发展，公司制定了本股权激励协议，旨在为员工提供一定的股权激励，以期员工与公司共同成长，共同分享成功果实。

二、股权激励对象

1.参与本股权激励计划的员工须为公司正式员工，具有独立法人地位；

2.公司决定将符合条件的员工列入股权激励对象名单，并具体确认每位员工的激励股权数量及比例。

三、激励方式及条件

1.公司以发行限制性股票、期权或其他形式的股权激励方式为主要激励手段；

2.员工达到以下条件时，可获得激励股权：

（1）在公司连续服务满一年以上；

（2）在公司业绩目标达成、利润稳定增长等方面表现突出；

（3）取得其他符合公司激励政策的认可。

3.激励股权的数量及比例由公司根据员工的不同情况进行具体确定，并在协议中明确约定。

四、激励股权的行使

1.员工获得的激励股权在获得时并不具备实际行使权，需根据公司相关规定在规定的时间内符合条件后方可行使；

2.激励股权行使的价格、方式、限制等规定需在协议中明确约定，员工应按照协议规定积极履行行使程序。

五、风险管理

1.员工在获得激励股权后需明确了解股权激励的相关风险及税务风险等，公司应向员工提供相应的解释和指导；

2.公司应建立健全的风险管理机制，并定期对股权激励的有效性进行评估。

六、保密条款

1.双方在协议履行过程中应遵守保密协议，对协议内容及激励规定不得向外界透露；

2.在解除协议关系后，员工应清楚了解相关保密义务，并按照公司规定对协议内容进行保密处理。

七、其他事项

1.本协议的签署及生效时间；

2.公司对员工的绩效评估及奖惩情况的规定；

3.协议解除、终止的相关规定。

本协议经公司相关部门批准后生效，员工在签署本协议时应仔细