标准化管理制度(综合管理制度).docx

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时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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第

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目录

第一部分综合管理管控制度

一、部门岗位职责

1、综合办公室岗位职责

2、工程技术部岗位职责

3、安全质量部岗位职责

4、工地试验室岗位职责

5、相关计划合同合约部岗位职责

6、财务核算部岗位职责

7、物资设备部岗位职责

8、征迁协调办公室岗位职责

二、岗位职责

1、相关项目经理岗位职责

2、党支部书记岗位职责

3、相关项目副总经理岗位职责

4、相关项目总工程师岗位职责

5、相关项目总会计师岗位职责

6、综合办公室主任岗位职责

7、文秘人员岗位职责

8、后勤管理管控人员岗位职责

9、工程技术部部长岗位职责

10、工程技术人员岗位职责

11、测量队队长岗位职责

12、测量人员岗位职责

13、安全质量部部长岗位职责

14、质检员岗位职责

15、安全员岗位职责

16、工地试验室主任岗位职责

17、试验员岗位职责

18、相关计划合同合约部部长岗位职责

19、相关计划工程师岗位职责

20、合同合约工程师岗位职责

21、统计工程师岗位职责

22、物资设备部部长岗位职责

23、物资采购员岗位职责

24、物资统计员岗位职责

25、财务部部长岗位职责

26、稽核会计员岗位职责

27、出纳岗位职责

28、调度员岗位职责

三、信息管理管控办法

四、文明施工管理管控制度

五、廉政管理管控规定

1、相关项目廉洁自律规定

2、贯彻落实党风廉政建设责任制措施

六、文物保护制度

七、架子队管理管控规定

综合办公室岗位职责

1、严格贯彻执行局指挥部及公司QEOHS体系在本部门要求的方针和目标，完成上级和相关项目部下达的各项工作任务。

2、根据《文件控制程序》、《记录控制程序》，负责相关项目内外行政文件的管理管控，并得到有效控制和运行。

3、负责相关项目部驻地建筑的管理管控和维护。

4、负责生活区和办公区水、电、环境以及通讯、食堂、行政用车办公设施、办公用品的管理管控。

5、参与违纪案件、火灾和职工伤亡等事故的处理。

6、负责职工培训工作，办理有关人员的职称评定申报手续，组织工人技能考核，协助办理特殊工种人员证件。

7、负责劳动工资管理管控，编报工资相关计划，进行工资总额控制，办理用工合同合约和处理用工合同合约纠纷，做好医疗、住房公积金、养老统筹工作。

8、负责业务范围内的文件编写和更改，送主管领导审批。

9、负责相关项目内QEOHS体系审核，受审核时准备有关资料，支持配合审核组的工作，及时实施纠正措施。

10、定期组织职工进行体检，防止职业病的发生。

工程技术部岗位职责

1、认真贯彻执行国家、行业有关的技术标准、规范、办法。

2、加强管段内施工技术管理管控，加强技术储备，确保工程顺利进行。

3、组织协调管段内设计变更，不断优化施工合适的方案，降低经营风险。

4、组织图纸会审和设计交底。

5、监督检查各工区、梁场施工技术、测量、试验、内业资料等工作。

6、及时做好各工区、梁场和局指挥部、监理组之间的协调工作。

7、加强相关项目部调度室的管理管控工作。

8、本部门形成的文件、资料等的管理管控工作。

9、协助其他部门做好与本部门有关的业务工作。

10、完成领导交办的工作。

安全质量部岗位职责

1、贯彻落实国家、铁道部、大西公司和局指挥部有关工程质量及安全管理管控的法律、法规，具体组织实施局指挥部的有关管理管控办法及要求。

2、负责对相关项目部的施工安全生产、工程质量的控制进行监督和检查，对有关安全、质量的信息进行综合分析，并对分析结果进行总结，提出纠偏措施。制定有关安全、质量的管理管控办法，确保其有效实施。

3、负责制定符合相关项目部质量目标的质量管理管控措施，并监督实施。

4、负责制定符合相关项目部安全生产目标的安全管理管控措施，并监督实施。

5、组织管段内的重大伤亡事故、重大工程质量事故的调查、分析、上报和处理，参与防范措施的制定，并监督实施。

6、参与重大不合格产品的评审和处置合适的方案的制定，对其采取的纠正和预防措施进行评审，并参与协作队伍审核工作。

7、负责相关项目部职工安全、质量教育工作，对施工生产、安全、质量、环保、水保及职工职业健康等工作的实施进行监督和检查。

8、在职责范围内确保质量管理管控体系的有效运行。

9、按相关项目部要求，组织相关部门对相关项目管段进行内部质量信誉评价。

10、参与相关项目部对各工区、梁场的考核评比工作。

工地试验室岗位职责

1、认真组织工程试验人员学习技术规范、规程，认真贯彻执行ISO9002质量标准提高业务管理管控水平。

2、按照质量相关计划，对现场试验人员进行技术