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快递员劳务合同范本

乙方：

甲方是快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国

际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇

用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规

定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：

一、甲方权利和义务

1.甲方权利：

⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工

作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理

制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度

的行为进行行政罚款。

⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更

乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。

⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后

果不负责承担责任。

⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告

后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或

法律损失的，甲方有权追究其责任。

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2.甲方义务：

⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位

培训以及生产完全培训。

⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同

时，对各类制度负有阐释义务。

⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位

工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，

发放必要的劳动保护用品

⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方

提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工

资标准。

⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高

薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各

类岗位竞争的机会。

⑹甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作

业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病

防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

⑺雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形

式。

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1.乙方权利：

⑴试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，

年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。

⑵乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工

资。

⑶乙方依法享有休息，休假的权利。

（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。）

⑷乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权

利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

2.乙方义务

⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类

考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲

方公司管理人员的监督管理。

⑵乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的

各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举

办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。

⑶乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递

网络在永康辖区内的知名度。

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应缴款项，不得无故拖欠，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正

规有效票据报销，不得虚假上报。

⑸乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽

车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情

节严重的，按偷盗交予公安机关处理，

⑹合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在___日内向主管领导提出书面

申请，___日后到人事部办理解除合同手续。

⑺乙方在合同期内，应