安全风险分级管控体系建设实施综合方案.doc

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安全风险分级管控体系建设实行方案

编制:

审核:

批准:

建设集团股份有限公司

六月

目录

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1.合用范畴 5

2.编制根据 5

3.总体规定、目的与原则 5

3.1总体规定 5

3.2工作目的 6

3.3基本原则 6

4.职责分工 6

4.1领导小组 6

4.2工作职责 6

5.术语和定义 7

5.1风险 7

5.2危险源 7

5.3风险点 8

5.4风险辨识 8

5.5风险评估/评价 8

5.6风险分级 8

5.7风险管控 9

5.8风险信息 9

5.9重大风险 10

5.10重大危险源 10

6.风险点辨认措施 10

6.1风险点辨认范畴的划分规定 10

6.2风险点辨认措施 10

7.风险评价措施 10

8.风险控制措施筹划 11

9.风险分级管控考核措施 12

10.风险点辨认及分级管控记录使用规定 12

附件: 12

1.合用范畴

本方案合用于建设集团股份有限公司的风险辨认、评价、分级、管控。

2.编制根据

(1)《中华人民共和国安全生产法》国家主席令第13号令

(2)《建筑工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第393号)

(3)《山东安全生产主体责任规定(修改稿)》(山东省人民政府令第303号)

(4)有关推动全市生产经营单位安全生产主题责任贯彻的实行方案。(济安监字53号【】)

(5)有关贯彻《济宁市生产经营单位安全生产主体责任实行细则》的告知(济安监字【】52号)

(6)有关建立完善风险管控和隐患排查治理双重避免机制的告知(鲁政办字〔〕36号)

(7)有关加快推动安全生产风险管控与隐患排查治理两个体系建设的工作方案(鲁安办发〔〕10号)

(8)有关印发《济宁市安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实行方案》的告知(济安字〔〕14号)

(9)建筑公司安全风险分级管控实行指南(试用版)

其她有关安全生产法规、原则、文献以及山东诚祥建安集团股份有限公司安全生产管理制度等有关规定。

3.总体规定、目的与原则

根据主管部门的规定,结合公司实际,经公司安全生产科研究决定,公司着手建立安全风险分级管控体系建设。

3.1总体规定

按照“全员参与,职责明确,贯彻到位”的原则进行安全风险分级管控体系在建设。各部门在安全生产处的组织下按照《风险分级管控体系实行方案》规定,结合各部门实际状况,严格贯彻,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。

3.2工作目的

6月份完毕公司安全风险分级管控体系实行方案的修订工作,同步每年开展一次风险分级工作,并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生,保障员工生产财产安全。

3.3基本原则

坚持“统一指引、标杆示范、原则先行、分级推动,全面实行、持续改善“的基本原则,充足发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面贯彻公司主体责任。

4.职责分工

为加快推动安全生产风险分级管控体系建设工作,公司决定成立体系推动工作领导小组和创立工作小组。

4.1领导小组

组长:

副组长:

成员:

4.2工作职责

1、组织、监督、指引、考核全生产风险分级管控体系工作的开展及各项措施的贯彻。

2、传达学习和贯彻有关全生产风险分级管控体系有关政府文献、精神和规定。

3、组织编制符合规定、满足公司实际运营状况的《风险分级管控实行方案》。组织编制实行全生产风险分级管控体系推动工作实行方案。

4、全面展动工作,明确各单位进度和质量规定,适时指引和调度,并制定考核措施。

5、定期召开安全生产风险分级管控体系工作专项会,固化成果、健全档案;持续减少事故风险。

6、对员工进行安全生产风险分级管控体系建设宣贯和培训。

7、做好风险分级评价过程控制。编写《风险分级管控程序文献》,组织排查风险点、作业环节确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、拟定重大风险,完毕“一企一册”。

8、按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则,各成员具体贯彻安全风险分级体系建设过程中的具体工作,完毕各自区域内和本业务范畴内的风险点辨认、风险分级及风险评价,对评价成果负责。

9、制定风险点分级管控措施,并在工作现场制作悬挂风险管控标记牌。

10、建立常态机制、加强动态管理,每年至少一次对风险点进行调节,遇有法规变动、重大人事调节、工艺变更、新改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估,保

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