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目录二产生历史背景及开展合作商家三全民医疗效劳制度五优点与弊端六对我国医改的启示
公立医疗效劳又称为国民健康效劳〔简称：NHS〕，由国家用税收来购置医疗效劳，覆盖绝大多数的英国人。私营医疗效劳是公立医疗效劳的补充，效劳对象是收入较高，对医疗效劳要求也较高的人群
产生开展与历史背景社会经济开展路径使得对社会福利问题的政府干预在英国有更好的社会接受性。1964年公布?国家卫生效劳法?对所有公民提供免费医疗。英国是最早实行全民医疗保健制度的国家。1948年英国制定并公布?国民医疗保健效劳法?——创立了英国国家医疗效劳体系。产生与开展历史背景
产生开展与历史背景
2、经费来源:一是中央财政收入，约占全部国民保健费用的80%；二是国民缴纳的国民保健费，规定凡有职业工作的国民，每人每月交纳工资的0.75％，雇主交纳工资总额的0.6％，独立劳动者和农民交纳收入的1.35％作为医疗保健费。三是处方费，规定每张处方，个人需交6.5英镑的手续费；四是受益人为享受及时的较高档次的医疗服务而支付的费用。4、享受条件。凡有职业工作的国民，按规定缴费者，本人和其家庭成员就可以享受国家统一规定的免费医疗待遇。全民医疗效劳制度
成本较低英国医疗保健制度的特点具有非歧视性政府介入满足多层次的需求覆盖面广
英国医疗保健制度的弊端供求矛盾大私人机构与国家制度供求矛盾大服务效率低下
英国医疗保障制度对中国的启示
英国医疗保障制度对中国的启示第一，“办效劳〞是比“买效劳〞更加科学的医疗保障模式。当前，“购置效劳〞的观点，在我国十分流行，这很大程度上是由于研究的滞后。在实践上，由于医疗效劳的复杂性和目标的多元性，靠合同的方式购置医院效劳，监管的难度和本钱比政府直接办效劳要高得多。第二，建立公立医院绩效考核制度。英国的实践证明，由于公立医院是多目标、多产出的机构，而靠市场竞争，只能强化公立医院的盈利动机，增加短期行为，不利于公立医院提高综合绩效。建立绩效考核制度，不仅是英国的做法，也是新世纪以来国际医疗改革的趋势。
英国医疗保障制度对中国的启示
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