公务员个人职业生涯规划.pdf

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公务员个人职业生涯规划

公务员个人职业生涯规划

国家公务员考试是国考的大热门,截止到20xx年11月30日,官方数据显示已通过审

核的报考人员共有105万,这105万人将在后日上场竞逐13500个岗位。不难看出,本

年度报考人数再创历史新高,各职位的平均竞争比例达到78:1,甚至出现了4723人竞

争中残联1个职位的反常情况,不由得引起我们对大学毕业生扎堆投考公务员持续升温

现象背后所透露出的信息,回归理性的思辨显得尤为必要。作为一个职业咨询师,基本

职责是应该向来访者展示尽可能多的职业可能,并启发理性的思考,引导作出客观合理

的职业抉择。我想从提炼过来人经验的角度来现实地表达以下主要观点:

一、按自身既定的职业生涯规划选择入行职业是对自己一生负责的最重要行为准则。在

进入职场前,大学毕业生最起码应该明确自己适宜并打算长期从事的职业类别:从政、

从商、从事科研技术三大方面。如果你确适宜从政,理当义无反顾地投考公务员从事公

共行政管理起步,或投身法律事务,或投身政治活动与社会活动。如果你有突出的专长,

具备年轻敢为的梦想和奋斗不息的勇气,那就选择你愿意走的路,这恰是上天赋稟年轻

人推动一个国家社会未来进步的原动力;如果连自己今后的职业发展方向都是盲从他

人,不顾自身从业条件去做明显与自己性格、兴趣、能力、价值观相冲突的行业,我担

心年轻一代会重走我们过来人没有职业规划时代靠摸着石头过河,不得不忍受职业折磨

或中途改行或老来后悔,同时也是对社会资源的一种浪费。

二、投考公务员是中国社会现实中最稳定、相对资源优势最明显几可奠定一生保障的热

门职业。在当前中国面临十几年来最严峻的社会经济形势下,空前的610万大学毕业生

走走向向社会社会,,能实能实现现就就业业就就是一是一种种出出路路。。拿拿出考试的看家本出考试的看家本领领,到,到相相对公平的国考中对公平的国考中博弈博弈

金饭碗金饭碗,也是人性中趋利避害的本能,无可厚非。只要你在性格、兴趣、能力、价值

观方面与公务员职业要求没有明显冲突,没有其他个人奋斗目标,不愿今后走艰苦拼搏

之路,也没有自行创业的打算,比起其他职业,公务员确是现实中的一种很好选择。

三、先投身公务员积累社会资源再改行从商,也曾是不少精英人士的成功职业路径。我

大学毕业时曾有机会进入省级机关,但因当时年轻人以下海搞企业为荣,自己直接选择

了进入企业,从基层摸爬滚打做起,历尽磨炼,投入与产出比不算高;与此相比,我有

同学先进入政府机关,担任一官半职、积累一定社会资源之后,再下海搞企业,关系多

门路广就得心应手得多。这种职业走法关键在于你的意志力是否够强,职业规划是否明

晰。因为许多原来抱有这种曲线就业想法的人进入政府机关以后,往往就形成了惰性的

路径依赖,无法振作起今后进行人生奋斗的激情和意志力,应三思而后行。当然,这个

过程中可以请父母亲友或聘请职业咨询师担任监督作为日后的一种保障措施。

公务员个人职业生涯规划

一、自我分析

1.职业兴趣

所适宜的工作环境:办公性工作,有自主性的独立环境,不过分受外界的干扰和约束,

对其智力有充分肯定,不过分涉及人际、事物,有创作性激励的工作。

2.个人性格

基本描述:具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要认为应该做的事,不管有多

少麻烦都要去做,但却厌烦去做认为毫无意义的事情。

务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和

考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,拥有对细节很强的记忆力,诸

如声音的音色或面部表情。

与人交往时较为敏感。虽然在很多情况下有很强烈的反应,但通常不愿意将个人情感表

现出来。

做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,原因承担责任,依

据明晰的盘古和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

可能的盲点:

有高度的责任心,会陷入日常事务的细节中去,一至于没完没了的工作。每件事情都会

从头到尾,这总是让自己过度劳累压力很大时,会过度紧张,甚至产生消极情绪。

由于现实、细致,有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的可能性。

建议周到考虑解决问题的不同方法和可能性,需要增强远景的关注。

二、职业分析

1.家庭环境

父母希望我成为一名优秀的公务员。

2.学校环境

就读学校是一所高等学府,专门培养行政管理方面的人才。本人就读的专业也是朝着公

务员这个方向的。

3.社会环境

我国经济:目前我国国民经济运行成功地目前我国国民经济运行成功地实实现了现了软着陆软着陆,国

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