雇佣护工照顾病人合同协议书.docx

雇佣护工照顾病人合同协议书

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受雇方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一条工作内容

1.1乙方作为护工，应负责照顾和护理病人的日常生活，包括但不限于饮食、卫生、排泄、康复锻炼等。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守医院/住所的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。

1.3乙方应具备专业的护理知识和技能，保证护理服务质量，确保病人的安全和健康。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间根据甲方的需求和病人的实际情况确定，具体工作时间以甲乙双方协商为准。

2.2乙方的工作地点为病人的居住地，包括但不限于医院、住所等。

第三条工作报酬

3.1乙方的工资待遇由甲方按照市场行情和乙方的实际工作内容、工作质量等因素确定，具体工资待遇由甲乙双方协商确定。

3.2乙方的工作报酬按小时/天计算，具体计算方式由甲乙双方协商确定。

3.3甲方应按时支付乙方的工资，每月/每周/每月的具体支付时间由甲乙双方协商确定。

第四条职责和义务

4.1甲方应保证病人的居住环境安全、卫生，提供乙方正常工作所需的条件。

4.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。

4.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便侵占、挪用甲方的财物。

4.4乙方应尽最大努力照顾和护理病人，确保病人的安全和健康。

第五条保密条款

5.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方和病人的个人信息和隐私予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除和终止合同，但应提前通知对方。

6.2乙方因严重违反合同约定，甲方有权立即解除和终止合同。

6.3合同期满后，如双方未续签，则合同自动终止。

第七条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.病人健康证明

2.护工资格证书

3.工作时间和地点安排

4.工资支付证明

5.保密协议

6.工作内容详细清单

7.合同解除和终止通知

8.争议解决授权书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供护理服务

2.乙方泄露病人个人信息或隐私

3.乙方不服从甲方管理和指导

4.甲方未按时支付工资

5.甲方未提供乙方正常工作所需条件

6.甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为

7.乙方利用职务之便侵占、挪用甲方财物

三、法律名词及解释：

1.护工：指为病人提供日常生活照顾和护理服务的人员

2.护理服务：包括饮食、卫生、排泄、康复锻炼等照顾和护理活动

3.保密协议：指乙方对在合同履行过程中获得的甲方和病人的个人信息和隐私予以保密的约定

5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议的解决方式

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.病人健康状况变化导致工作内容调整

解决办法：双方协商调整工作内容和时间

2.乙方因故无法提供护理服务

解决办法：提前通知甲方，双方协商替换护工或临时调整工作时间

3.甲方未能按时支付工资

解决办法：双方协商支付时间和方式，确保乙方权益

4.工作环境和条件不符合约定

解决办法：甲方应及时改善工作环境和条件，确保乙方正常工作

5.发生争议

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼

五、所有应用场景：

1.病人在医院接受治疗期间

2.病人居家康复期间

3.病人因行动不便需要日常照顾和护理

4.病人亲属因工作等原因无法亲自照顾病人

5.病人需要专业护理服务以提高生活质量