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疾病预防控制中心卫生监督工作计

划书

疾病预防控制中心卫生监督工作计划书

一、工作目标和目标规划

1、工作目标：

遵循国家卫生监督政策，开展卫生监督工作，保障公众健

康安全，控制传染病和非传染病的发生和传播，提高卫生监督

工作水平。

2、目标规划：

（1）对重点单位进行全面监管，包括餐饮业、医疗机构、

学校及其他公众场所；

（2）开展传染病疫情监测工作，掌握疫情动态，及时制

定应对措施；

（3）开展非传染病预防和控制工作，做好环境卫生管理，

保障公众健康安全；

（4）开展健康素养普及工作，提高公众健康意识，增强

自我保护能力。

二、工作任务和时间安排

1、工作任务：

（1）组织开展卫生监督检查工作，开展卫生监督日常监

管；

（2）加强对餐饮、医疗机构、学校等相关场所的监督检

查，确保其达到相关卫生标准要求；

（3）加强传染病疫情监测，及时掌握疫情动态，制定应

对措施；

（4）开展非传染病防控管理工作，加强环境卫生管理；

（5）加强健康素养普及工作，提供卫生安全知识。

2、时间安排：

检查工作时间：每月至少进行2次检查；

加强传染病疫情监测：日常监测工作；

非传染病防控管理：每季度开展一次；

健康素养普及工作：每月至少开展一次。

三、资源调配和预算计划

1、资源调配：

为保证卫生监督工作的顺利开展，需要调配以下资源：

（1）人力资源：按规模和需要，计划调配10名以上卫生

监督员，并安排相关培训；

（2）物力资源：提供必要的检查工具和设备，配备采样

器等人员必备装备；

（3）财务资源：根据实际工作需要，加强卫生监督经费

投入。

2、预算计划：

预算金额：100万元。

四、项目风险评估和管理

1、项目风险评估：

（1）监督检查过程中工作人员受到不合理的指责和攻击，

导致工作无法开展；

（2）在传染病监测和防控过程中，因为人员不足或者办

公环境等原因，导致工作完成不达标；

（3）因为预算不足或者其他资源短缺，导致工作无法完

全开展。

2、项目管理：

（1）建立办公制度，明确工作职责和权利，严格执行标

准操作规程；

（2）开展内部培训，提高工作人员的卫生监督能力和业

务水平；

（3）组织人员与相关单位及时沟通，确保工作计划的顺

利执行；

（4）对工作过程中可能发生的问题及时反馈和处理，确

保工作进程及成果质量。

五、工作绩效管理

1、工作绩效指标：

（1）检查次数、发现问题数量；

（2）传染病防控措施数量、有效性；

（3）非传染病防控措施数量、有效性；

（4）健康素养普及覆盖人群数量、效果等。

2、评价方式：

采用中期评价、年底评价、考核等方式，通过数据评价和

用户反馈等多种途径，对工作绩效进行跟踪和评价，及时对短

板和差距进行改进。

六、沟通和协调

1、沟通部门：

卫生局、食品药品监管部门、疾控中心等。

2、沟通范围：

（1）相关卫生监管部门；

（2）卫生监督对象单位的相关管理人员；

（3）社区居民、公众等卫生监督相关人群。

七、工作总结和复盘

1、工作总结：

（1）卫生监督工作计划的完成情况；

（2）问题及原因分析；

（3）改进策略的提出；

（4）工作成果的评估。

2、复盘方式：

采用内部会议、调研、问卷等方式，对工作计划进行复盘，

全面评估工作计划与实际情况的差距，反思工作过程中可能存

在的问题，提出哪些地方需要改进和加强，为下一步的工作开

展提供经验借鉴。