汽车维修工(考评员、高级考评员) 练习题.pdfVIP

1.规范性文件中，规范性文件中，双随机、—公开双随机、—公开是指()。

A.随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员

B.随机抽取检查项目，随机选派执法督导人员

C.随机抽取检查内容，随机选派执法监察人员

D.随机抽取检查地点，随机选派执法审计人员

答案：A

2.考评方法中法操演法是指通过现场实际或模拟制作，对认定对象()进行考评的方式。

A.基础知识

B.技能能力

C.职业素养

D.理论知识

答案：B

3.试卷间的相同试题不得超过总分的()。

A.0.05

B.0.1

C.0.15

答案：C

4.正式公布2022版《职业分类大典》的日期是2022年()。

A.45047

B.45166

C.45197

D.45200

答案：C

5.考评人员必须时刻将劳动者和用人单位的利益放在首位，必须时刻牢记()的原则。

A.社会效益第

B.质量第—

C.社会效益第一、质量第—

D.经济效益第一

答案：C

6.编制技能试题时，不包含的基本内容是()。

A.准备要求

B.考核要求

C.配分与评分标准

D.监督与评审标准

答案：D

7.评价机构应妥善保管评价工作全过程资料，纸质材料保管不得少于()年。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

8.职业技能评价考评人员的考评方法主要有问卷法、阅卷法、操演法、()。

A.评审法

B.答辩法

C.观察法

D.口试法

答案：D

9.当试题要求与考核设备不尽相符时，需要考评组与考核单位协调的内容，一般不包括()

A.硬件匹配问题

B.操作要求问题

C.评价标准问题

D.职责分配问题

答案：D

10.职业技能等级认定要坚持客观、公正、科学、规范的原则，认定结果要经得起()。

A.企业检验

B.市场检验

C.技术检验

D.能力检验

答案：B

11.考评人员职业道德规范是考评人员所必须遵循的()。

A.考评标准

B.职业标准

C.技术标准

D.行为标准

答案：D

12.我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》正式颁布时间为()。

A.1992年

B.1997年

C.1999年

D.1958年

答案：C

13.对于操作技能考核，主要采用感官评价方法进行考评的职业是()。

A.铣工

B.品酒师

C.智能硬件装调员

D.计算机程序设计员

答案：B

14.以事物的客观属性作为分类标准，是所有分类的基本方法，该方法是()。

A.单元聚类法

B.特征对比法

C.异同分析法

D.定性定量法

答案：B

15.维护职业资格证书严肃和权威的重要手段是()。

A.严格考评

B.加强监督

C.命题深度

D.国家题库

答案：D

16.《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》增加数字职业标识，数字职业是从数字产

业化和产业数字化两个视角，生产三个维度，其中不包括()。

A.数字内容生产

B.数字信息传输

C.数字语言表达

D.数字逻辑存储

答案：D

17.根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划

分的工作种类，称为()。

A.岗位

B.职业

C.工种

D.职位

答案：C

18.下列哪些情形将被取消其考评人员资格，且其资格被取消之日起3年内不得申报考评人

员:()

A.考评资格申报者本人对申报信息作假

B.未按照标准答案或评分标准进行阅卷评分、考核评价，或因失职造成阅评结果出现重大错

误的

C.不尽职履责，致使评价现场秩序混乱、涉密信息泄露，引发舆情等，造成不良社会影响的

D.以上ABC选项

答案：D

19.在实行分类考核评价中，突出实际操作能力和解决关键生产技术难题等要求的人才是

()。

A.特殊技能型人才

B.复合技能型人才

C.知识技能型人才

D.技术技能型人才

答案：D

20.下列选项中，有关操作技能考核工作程序的说法不符合考务工作规程的是()。

A.因设备和考场问题延误时间，可由考评人员记录并顺延时间

B.考核开始时由考评人员统一发号开始操作指令，并开始计时

C.考评人员要对所负责考核工位认真评价，不得对考生进行指点或评论

D.监考人员要对所负责考核工位认真监督，负责对考生进行安全的提示

答案：D

21.多层次、相互衔接的职业标准体系中，以下选项不在其中的是()。

A.专项职业能力考核规范

B.地方职业技术技能标准

C.行业企业评价规范

D.国家职业技能标准

答案：B

22.编制理论试题时，答案字数不超过()。

A.6